Nekilnojamas turtas naujovės:
1. Atlikus masinį komunalinių mokesčių priskaitymų generavimą, masinių procesų detalėse, apdorotų objektų skiltyje dabar galite matyti ir Klientą, kuriam sugeneruotas priskaitymas. Labai patogu pagal tai atlikti paiešką įvedus kliento pavadinimo fragmentą paieškoje.

2. Atsižvelgiant į klientų poreikius, sistemoje sukurtas nustatymas, leidžiantis pasirinkti, ar skirtingiems tarifams to pačio komunalinio mokesčio generuoti skirtingus priskaitymus. Šį nustatymą rasite Administravimas -> Programos nustatymai. Kai uždėta varnelė visų sutarties eilučių skaitliukai sugrupuojami į vieną priskaitymą, kai neuždėta – skirtingų tarifų skaitikliai išskiriami į atskirus priskaitymus.

BSS Buhalterinė apskaita naujovės:
1. Atliekant pirkimo užsakymo registravimą sistemoje, perėjus į detales, anksčiau sistemoje būdavo galima pasirinkti bet kurio padalinio prekes, dabar – tik to padalinio, kuriame prisijungęs vartotojas. Taip sumažinome klaidų tikimybę užsakyti prekes ne iš to padalinio.

2. Atlikti pakeitimai I.SAF failo duomenų atvaizdavime. Jei partneris yra privatus asmuo, tai duomenų stulpelyje Kodas bus rodomas ne asmens kodas, o įrašas ND.

3. Dar daugiau informacijos partnerio kortelėje – dabar partnerio kortelės skiltyje Dokumentai matysite visas partneriui elektroniniu paštu išsiųstas sąskaitas.

4. AT3 Tarpusavio suderinimo akte pakoreguota duomenų atvaizdavimo logika. Anksčiau dokumentai buvo atvaizduojami nesurūšiuoti. Dabar suderinimo akte dokumentai rūšiuojami chronologine tvarka t.y. nuo seniausio iki naujausio.

5. VVA1 Pardavimo/Pirkimo apyvarta (pivot) dabar dar išsamesnė. Filtruose pridėta galimybė pasirinkti dokumento tipą arba generuoti visų dokumentų suvestinę pasirinkus Sąskaitos tipą Visi.

6. Pirkimų ir pardavimų sąrašuose pridėta nauja reikšmė – Globali grupė. Čia galite matyti Partnerio globalias grupes. Taip taupysite laiką ir nebereiks eiti į Partnerio kortelę, kad pažiūrėtumėte jo globalias grupes. Pagal pridėtą reiškę yra galimybė rūšiuoti, filtruoti, grupuoti duomenis.

7. Verslo operacijų lange prie filtravimo reikšmių sąrašo pridėtos reikšmės Redagavo ir Redagavimo data. Dabar dar lengviau galėsite rasti kas atliko pakeitimus šioje srityje. Pagal šias reikšmę galima rūšiuoti, filtruoti, grupuoti.

8. Atlikti smulkūs kosmetiniai FA8_4 Pelno (nuostolio) ataskaitos pakeitimai: paryškintos sumuojančios eilutės, įdėtas įmonės teisinis statusas, pakoreguota duomenų apvalinimo logika generuojant ataskaitą tūkst. eur.

9. Pakoreguotas globalių grupių atvaizdavimas adresų paieškoje. Dabar jei adresatas turi kelios globalias grupes – jos bus rodomos per „;“ simbolį.

10. Padidintas KN kodo galimas reikšmių ilgis iki 60 simbolių.

Atlyginimai ir personalas naujovės:
1. Taupome Jūsų laiką, todėl stengiamės optimizuoti kuo daugiau procesų, kad techninis darbas sistemoje būtų maksimaliai automatizuotas. Tam tikslui su šio mėnesio atnaujinimais sistemoje buvo atlikti šie darbai:
• Skaičiuokite darbo užmokestį dar greičiau. Anksčiau, norint paskaičiuoti darbo užmokestį reikėdavo spausti: Skaičiuoti -> Užrakinti -> Detalizuoti -> Apmokėti -> Kurti sumas apskaitai. Dabar sistemoje šie visi žingsniai apjungti ir vietoj 5 mygtukų Jums reikia paspausti tik vieną Vykdyti visus žingsnius.

• Norint apmokėti avansus (paspaudus Apmokėti avansus) avanso išmokėjimo data bus parenkam automatiškai pagal avanso datą.
• DU žiniaraščiuose pridėjus naują eilutę sumai Tabelis ir Laikotarpis reikšmės bus atkeliamos automatiškai. Nebereiks jų nusirodyti papildomai.

• Darbuotojui kuriant ar redaguojant sutartis ir ten nurodant/keičiant padalinį darbuotojas automatiškai atsiras ir prie padalinys -> kontaktiniai asmenys. Nebereiks pridėti ranka.
• Optimizuotas DU5_8_D Darbo užmokesčio žiniaraščio generavimo laikas. Dabar ataskaitą sugeneruosite daug greičiau.

2. Atlikti pakeitimai ataskaitose, susiję su užsienio piliečių įdarbinimo įmonėje procesais:
• Patikslintos ataskaitų DU14 FR0573, DU10 SAM 03, FR0573U generavimo taisyklės.

3. Darbo sutarčių paieškoje pridėta galimybė atlikti paiešką pagal darbuotojo asmens kodą.

4. Ataskaitoje DU5_8_D Darbo užmokesčio žiniaraštis pridėta galimybė paslėpti Pareigybės reikšmių stulpelį.

5. Pridėta galimybė nurodyti adresą padaliniui.

6. DU17 Atleistų ir priimtų darbuotojų ataskaitos filtruose pridėta galimybė nusirodyti daugiau nei vieną padalinį.

7. Nepamirškite, nuo 2018 01 01 nebelieka FR0572 ataskaitos. Dėl to ataskaitų medyje bei spausdinyje jau matysite GPM313_D GPM313 ataskaitos išklotinė.

8. Vis dažniau sulaukiame klausimų kodėl nepavyksta suimportuoti duomenų iš sodros tam tikriems darbuotojams. Primename, kad pirmiausia būtina į sistemą suvesti darbuotoją, o tik tada importuoti duomenis iš sodros. Priešingu atveju sistemoje nebus įmanoma priskirti sodros importo duomenų.

Dokumentų valdymo sistemos naujovės:
1. Optimizuotas atributų keitimo procesas! Pakeitus atributų reikšmes ir jį išsaugojus dokumentas automatiškai atsinaujina ir jame galite matyti jau naujas atributų reikšmes.

2. Pataisyta klaida, kai keliant naują dokumento versiją į sistemą reikėdavo nurodyti dokumento katalogą iš naujo. Dabar keliant naują dokumento versiją katalogas pagal nutylėjimą bus paliekamas ankstesnės versijos.

3. Sutarčių priskaitymų lange prie gausaus reikšmių sąrašo dar pridėta reikšmė Sutarties tipas. Dabar dar lengviau galėsite rasti reikiamą informaciją ar generuoti duomenis analizei pagal Sutarties tipus. Pagal šią reikšmę galima rūšiuoti, filtruoti, grupuoti.

4. Pakoreguota dokumento komentarų atvaizdavimo taisyklė. Anksčiau sistemoje nebuvo atsižvelgiama į tai, kad komentaras turėtų prasidėti naujoje eilutėje. Dabar komentarai pagal komentaro formavimą atvaizduojami naujoje eilutėje.

Karšta naujiena! Instrukcijų sąraše rasite aprašymą kaip sistemoje registruoti papildomas įmokas dėl sodra grindų. Papildomų įmokų dėl SODROS grindų registravimo instrukcija čia.

Atnaujintas vartotojo vadovas! Aktualizuotos buvę senosios instrukcijos srityse Sandėlis ir Ilgalaikis turtas bei įkeltos naujos instrukcijos. Pasitikrinkite, gal kurią operaciją sandėlyje ar Ilgalaikiame turte galite atlikti patogiau ir greičiau.

Taip pat sukurtos naujos instrukcijos:
Kuro administravimas sistemoje pagal automobilius ir atsakingus darbuotojus. Instrukcija čia.
Ligos pašalpos registravimas, kai dirbama trumpiau nei 3 mėnesius. Instrukcija čia.

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

Išeitinės išmokos: kada ir kiek mokėti? Įsigaliojęs darbo kodeksas aiškiai numatė atvejus ir sumų dydžius, kurias darbdavys privalo sumokėti darbuotojui nutrūkus darbo santykiams. Pagal galiojantį darbo kodeksą sutarčių nutraukimo atvejai ir priklausanti išmokos suma darbuotojui:
* nutraukus darbo sutartį šalių susitarimu išeitinė išmoka darbuotojui nėra privaloma
* nutraukus darbo sutartį darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių išeitinė išmoka darbuotojui nėra privaloma
* nutraukus darbo sutartį darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių, darbdavys privalo išmokėti darbuotojui vieno jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką. Jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – pusės jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką.
* nutraukus darbo sutartį darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, darbuotojui turi būti išmokėta dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka. Jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – pusės jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka. Taip pat darbuotojui įstatymo nustatyta tvarka papildomai išmokama ilgalaikio darbo išmoka, atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamą darbo stažą toje darbovietėje, jei darbuotojas, atleistas iš einamų pareigų darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltės, per tris mėnesius su tuo pačiu darbdaviu nesudaro naujos darbo sutarties. Šios išmokos mokamos visiems darbuotojams, dirbusiems pagal darbo sutartis, išskyrus iš biudžetinių įstaigų ir Centrinio banko atleistus asmenims. Ilgalaikio darbo išmokos mokamos nepriklausoma nuo to, ar žmogus gauna kitų išmokų.
išdirbus nuo 5 iki 10 metų – vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio išmoka,
išdirbus nuo 10 iki 20 metų – dviejų mėnesių darbo užmokesčio dydžio išmoka,
išdirbus daugiau nei 20 metų – trijų mėnesių darbo užmokesčio dydžio išmoka.
Ilgalaikio darbo išmokos skiriamos ne anksčiau kaip praėjus 3 mėnesiams po atleidimo iš darbo ir mokamos už praėjusį mėnesį. Išmokos darbuotojui reikės kreiptis pačiam darbuotojui pateikiant prašymą teritoriniam „Sodros“ skyriui ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo atleidimo iš darbo dienos.
* nutraukus darbo sutartį darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės išeitinė išmoka darbuotojui nėra privaloma
* nutraukus darbo sutartį darbdavio valia darbdavys privalo sumokėti darbuotojui ne mažesnę kaip šešių mėnesių jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką
* nutraukus darbo sutartį nesant darbo sutarties šalių valios darbuotojui išmokama vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – pusės mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka šiais atvejai:
a) kai darbuotojas pagal sveikatos priežiūros įstaigos išvadą nebegali eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo ir jis nesutinka būti perkeltas į kitas toje darbovietėje esančias laisvas jo sveikatą atitinkančias pareigas ar darbą arba kai tokių pareigų ar darbo toje darbovietėje nėra
b) į darbą grąžinus darbuotoją, į kurio vietą buvo priimtas atleidžiamas darbuotojas
c) kai darbo sutartis prieštarauja įstatymams ir šių prieštaravimų negalima pašalinti, o darbuotojas nesutinka arba negali būti perkeltas į kitą toje darbovietėje esančią laisvą darbo vietą
* nutraukus darbo sutartį darbdavio bankroto atveju darbuotoji išmokama dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka, o jeigu jo darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus metus, – pusės jų vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka (jei tenkinama DK 62 str. 2 dalies sąlyga)
* atleidžiant grupę darbuotojų išeitinės išmokos dydis turi būti nustatomas konsultuojantis su darbo taryba, kai jos nėra, – profesine sąjunga.
* nutrūkus darbo santykiams pasibaigus terminuotai sutarčiai – jeigu darbo santykiai pagal terminuotą darbo sutartį tęsiasi ilgiau kaip dvejus metus, darbo sutarčiai pasibaigus suėjus terminui, darbuotojui išmokama vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
* Darbo sutarčiai su juridinio asmens vadovu pasibaigus atšaukus juridinio asmens vadovą įstatymuose arba steigimo dokumentuose nustatyta tvarka: jeigu darbo santykiai su juridinio asmens vadovu truko ilgiau kaip dvejus metus ir jis atšaukiamas prieš darbo sutarties termino pabaigą, juridinio asmens vadovui išmokama vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, išskyrus atvejus, kai jo atšaukimą lėmė jo kalti veiksmai.

Išeitinės išmokos apskaičiavimas
Mėnesio Vidutinis darbo užmokestis, išmokant išeitinę kompensaciją, apskaičiuojamas dauginant vidutinį darbo dienos užmokestį iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką).

Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas
* Darbuotojo vieno mėnesinio vidutinio darbo užmokesčio skaičiuojamasis laikotarpis, iš kurio skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis, yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius, jo vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, apskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, vidutinis darbo užmokestis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
* Apskaičiuojant vidutinį dieninį darbo užmokestį, skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas). Apskaičiuojant vidutinį valandinį darbo užmokestį, skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).

Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, apskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu įstatymuose nenustatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas žemiau, ir mėnesines premijas, mokamas už mėnesio darbo rezultatus:
1) bazinis (tarifinis) darbo užmokestis (valandinis atlygis arba mėnesinė alga);
2) papildoma darbo užmokesčio dalis, nustatyta šalių susitarimu ar mokama pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą;
3) priedai už įgytą kvalifikaciją;
4) priemokos už papildomą darbą ar papildomų pareigų ar užduočių vykdymą;
5) premijos už atliktą darbą, nustatytos šalių susitarimu ar mokamos pagal darbo teisės normas ar darbovietėje taikomą darbo apmokėjimo sistemą (išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį. Šios premijos į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant ketvirtadalį bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis).
Už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą, darbą naktį, kai yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, kai padidinamas darbuotojo darbo mastas, ir kitais kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais – į apskaičiavimus įskaitomas didesnis apmokėjimas už darbą.

Metinis vidutinis darbo dienų skaičius
Metinį vidutinį mėnesio darbo dienų skaičių kasmet tvirtina Socialinės apsaugos ir darbo ministras. 2018 metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičius esant penkių darbo dienų savaitei yra 20,9 darbo dienos, o esant šešių darbo dienų savaitei – 25,3 darbo dienos.
Darbo valandų skaičius patvirtintas toks: esant penkių darbo dienų savaitei nustatomos 166,8 darbo valandos, esant šešių darbo dienų savaitei – 167,2 darbo valandos.

Pavyzdžiui. Darbuotojas įmonėje dirbo 4 metus pagal standartinį 5 dienų darbo savaitės grafiką. Pagal darbo santykių nutraukimo rūšį jam priklauso 2 mėnesių vidutinio dydžio darbo užmokesčio išmoka. Jo 3 paskutinių įmonėje dirbtų mėnesių pajamos ir faktiškai dirtas laikas sudarė: 4562 eurų (neatskaičius darbuotojo mokesčių) ir faktiškai dirbta 60 dienų (479 valandų)

Vidutinis dienos darbuotojo darbo užmokestis bus 4562/60 = 76,03 eurų
Ministerijos patvirtintas 2018 metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičius esant penkių darbo dienų savaitei yra 20,9 darbo dienos
Išeitinė išmoka: 76,03 x 20,9 x 2 mėnesiai = 3178,20 eurų.

BSS Atlyginimai ir personalas sistemoje išeitinė išmoka apskaičiuojama automatiškai, todėl rankiniu būdu skaičiuoti išeitinės išmokos mūsų klientams nereikia. 

The post Išeitinės išmokos: kada ir kiek mokėti? appeared first on BSS IT.

Nekilnojamas turtas naujovės
1. Atliktas pakeitimas delspinigių skaičiavimo logikoje. Sistemoje rengiant priminimus apie skolas yra pažymima varnelė ar bus skaičiuojami delspinigiai. Formuojant priskaitymus anksčiau sistemoje būdavo sugeneruojami delspinigiai visiems skolininkams, kuriems būdavo siųsti priminimai apie skolas. Dabar sistemoje delspinigiai skaičiuojami atsižvelgiant į atliktą žymėjimą dėl delspinigių skolų priminimų generavimo metu.
2. Sukurtas palengvinimas sąskaitas iš sutarčių generuojantiems darbuotojams. Sutarčių konfigūracijoje pridėtas papildomas nustatymas “Sąskaita išrašyta už” reikšmė pagal nutylėjimą išrašant sąskaitas iš priskaitymų. Čia galima pasirinkti iš sąrašo „Sąskaita išrašyta už” reikšmę, kuri bus taikoma visoms pardavimo sąskaitoms, kurios bus generuojamos iš Priskaitymų lango. Generuojant sąskaitas papildomai nebereiks nusirodyti kas kartą už ką yra išrašyta sąskaita.

BSS Buhalterinė apskaita naujovės:
1. Naujiena! Sistemoje realizuota galimybė importuoti pirkimų arba pardavimų sąskaitas! Kol kas realizuota galimybė importuoti tik tas sąskaitas, kur pirktos/parduotos paslaugos. Tai patogu, jei pavyzdžiui teikiamos paslaugos administruojamos kitomis sistemomis ir į apskaitą norite užregistruoti pardavimus. Jums užteks exel failo su duomenimis, reikalingais sąskaitoms užregistruoti. Detali importo instrukcija čia.
2. Ataskaitų pakeitimai:
• Rekomenduojame naudoti patobulintą ataskaitą VVA1 Pardavimo/Pirkimo apyvarta (pivot) detaliai pirkimų ir pardavimų analizei. Ataskaitos filtrų pagalba galite sugeneruoti apyvartų žiniaraštį įvairiems dokumentų tipams: pirkimams, pardavimams, grąžinimams ar net visiems dokumentų tipams. Ataskaitos lapuose, filtrų pagalba galite atlikti smulkiausią duomenų analizę. Pavyzdžiui: kokiam laikotarpiui kokų prekių pardavėte ir koks jų pelningumas ir panašiai:
Lape „Data“ pateikiami visi duomenys pagal ataskaitos generavimo metu nurodytus filtrus, naudojami sekančiuose exel failo lapo analizėse. Čia galite grupuoti ir filtruoti duomenis, jei sekančiuose lapuose esančios analizės Jums netinka.
Lape PardPagalFilialus matysite pardavimus pagal filialus, papildomai lape galite nusirodyti analizuojamus Metus, Mėnesį ir produktų grupę

Lape PardPerLaikotarpi matysite pardavimus per laikotarpį detaliai pagal kiekvieną produktą: koks kiekis parduotas, kokia buvo pardavimo kaina, produkto savikaina ir antkainis, kokia nuolaida suteikta. Filtruose dar galima nusirodyti analizuojamus Metus, konkretų filialą ar net konkrečią produktų grupę

Lape PelnasProdGrupe matysite kokį pelną uždirbote pagal partnerių globalias grupes. Čia pateikiama informacija apie kiekvienai Partnerio globaliai grupei parduotą kiekį, pardavimo kainą, savikainą ir antkainį, suteiktas nuolaidas. Filtruose dar galima nusirodyti analizuojamus Metus, mėnesį, produktų grupę ar konkretų filialą.

Lape Pelnas_Pirkejai matysite kiek uždirbote pajamų pagal pirkėjus, pirkusius prekes. Čia rasite informaciją apie kiekvienam Partneriui parduotų prekių ar paslaugų pardavimo kainą, savikainą ir antkainį, suteiktas nuolaidas. Filtruose dar galima nusirodyti analizuojamus Metus, mėnesį, produktų grupę ar konkretų filialą.

• Patikslinta IT17 IT balansinės vertės ataskaita. Ataskaitoje pridėtas papildomas informacinis stulpelis „Įvesta į eksploataciją“. Stulpelyje atvaizduojama ilgalaikio turto vieneto įvedimo į eksploataciją data.

• Ataskaitos AT7 Detali skolų ataskaita filtruose pakoreguotas filtras Valiutos kursas dokumento data? – dabar visada pagal nutylėjimą bus rodoma Taip

• Patobulinta ataskaita AS26 Sandėlio likučių ataskaita. Panaikintas prieš tai buvęs duomenų grupavimas. Po išskleidžiamu „+“ ženklu paslėpti duomenys: Atsakingas asmuo, Detali produkto grupė, Kodas, KN kodas, Barkodas (EAN). Pridėta galimybė filtruose nusirodyti kelias Produktų grupes. Pataisyta klaida, kai išskirtinais pardavimų atvejais neteisingai būdavo atvaizduojama produkto savikaina ir atsakingas asmuo.
3. Primename savo klientams, kad sistemoje yra realizuota galimybė siųsti skolos priminimus visiems skolininkams, net jei sistemoje nėra užregistruotų sutarčių, pagal kurias pirkėjams teikiamos paslaugos/prekės. Aprašymą, kaip teisingai išsiųsti priminimus skolininkams iš sistemos rasite čia
4. Atsižvelgdami į savo klientų pastabas/pasiūlymus, kuriant naują mokėjimą (pinigų gavimo arba išmokėjimo) padarėme neprivalomą lauką Operacijos ID. Dabar lauką galima papildyti pagal poreikį. Nenurodžius reikšmės sistemoje laukas bus užpildomas automatiškai nuoseklia seka.

5. Patobulinimas Buhalterinėse pažymose. Pridėta galimybė koreguoti aprašymo lauką net tada, kai buhalterinė pažyma yra patvirtinta.

6. Pasikeitė pirkimo sąskaitų grąžinimo likučių parinkimo logika. Atliekant pirkimo grąžinimą: kai grąžinamos prekės atliekamas pirkimo grąžinimas, detalėse yra galimybė pridėti iš likučių arba iš produktų sąrašo; kai grąžinamos paslaugos atliekamas pirkimo finansinis grąžinimas, detalėse yra galimybė pridėti iš produktų sąrašo, kur pateikiami produktai, kurių tipas – Paslauga. Atnaujintą pirkimo grąžinimo instrukciją rasite čia.

7. Anksčiau, atliekant vidinę sandėlio operaciją Komplektavimas, nurodžius pagrindinėje informacijoje sandėlio vietą, sąskaitos detalėse pajamuojamoms prekėms reikėdavo vėl pridėti sandėlio vietą. Dabar ši informacija atkeliama automatiškai priklausomai nuo to, kas nurodyta pagrindinėje operacijos informacijoje kaip “Į sandėlį”

8. Mokėjimai -> Banko sąskaitos kasos, kasos mokėjimų lange pridėta galimybė vos atidarius langą matyti bendrą mokėjimo sumą neatlikus grupavimo pagal jokią reikšmę.
9. Banko sąskaitų/kasų lange pakeista likučių sumos atvaizdavimo taisyklė: dabar sumoje rodomi du skaičiai po kablelio (anksčiau buvo 4 skaičiai).

10. Sistemoje realizuota galimybė sandėlyje iškomplektuoti prieš tai sukomplektuotas, parduotas, bet vėliau grąžintas prekes. Detalią komplektavimo/iškomplektavimo instrukciją rasite čia.

Atlyginimai ir personalas naujovės:
1. Darbo sutarčių paieškoje realizuota galimybė pridėti pasirinktą kintamąjį dydį kelioms pažymėtoms sutartims, arba visoms esančioms lange (atrinktoms filtrų pagalba). Norint keisti ar nustatyti naują kintamąjį sutartyse, Jums reikia pažymėti arba išfiltruoti reikiamas sutartis ir spausti Veiksmai -> bei pasirinkti iš sąrašo:
Pridėti kintamąjį pažymėtoms sutartims
Arba
Pridėti kintamąjį sutartims pagal filtrus

Atsivėrusiame lange turite nurodyti reikiamą kintamąjį, kokia jo reikšmė ir nuo kada kintamasis galioja. Sistemoje, masiniuose procesuose, prasidės automatinis kintamųjų keitimas sutartyse. Jei sutartyje jau bus tokio tipo kintamasis – jo pabaigos data bus automatiškai nurodoma paskutinė prieš naujai galiojantį kintamąjį esanti diena. Jei tokio tipo kintamojo sutartyje nebus – sutarčiai bus pridėtas naujas kintamasis. Tai patogu, kai reikia pakeisti avanso dydį keliems darbuotojams, ar nustatyti avanso dydį visiems darbuotojams ir panašiai.
2. Sistemoje realizuotas didelis palengvinimas ataskaitų 1-SD, 2-SD, NP-SD ir 12-SD teikimui. Anksčiau generuojant minėtas ataskaitas reikėdavo žiūrėti, kad į pas nepatektų jau kartą už tą patį laikotarpį teiktų darbuotojų informacija: pavyzdžiui pateikėte 1-SD už kelias dienas į priekį, tačiau netikėtai teko įdarbinti tuo laikotarpiu naują darbuotoją. Generuojant vėl 1-SD ataskaitą į ją būdavo įtraukiami ir jau pateiktų darbuotojų duomenys. Dabar sistemoje realizuota funkcija, kuri leis pažymėti darbuotojus, kuriems jau pateiktos minėtos ataskaitos ir antrą kartą generuojant sistemoje ataskaitas tam pačiam laikotarpiui jau pateiktų darbuotojų informacija nebus teikiama. Pažymėti, kad ataskaita už darbuotoją jau pateikta galima dviem būdais:
a) pažymėti rankiniu būdu informaciją darbo sutartyje apie 1-SD arba 2-SD pateikimą

bei personalo operacijoje apie 12-SD ir NP-SD pateikimą

b) arba importuoti pateiktas ataskaitas į sistemą jau po pateikimo. Importuoti į sistemą jau pateiktą formą galima sutarčių lange arba personalo operacijų lange (nesvarbu kurią formą importuojate) paspaudus mygtuką [Importuoti FFData ataskaitas]. Suimportavus ataskaitas žyma apie pateiktą 1-SD ar 2-SD formą prie darbo sutarčių ir žyma apie pateiktą 12-SD ar NP-SD personalo operacijose užsidės automatiškai.
Atžymėti pateikimo faktą galima tokiu pačiu principu.
Tiek vienu tiek kitu atveju pažymėjus ataskaitos pateikimo faktą, antrą kartą generuojant minėtas ataskaitas už tą patį laikotarpį, pažymėti kaip pateikti duomenys nebebus imami.
Taip pat personalo operacijose ir sutarčių lange pridėti papildomi informaciniai stulpeliai apie pateiktas 12-SD, NP-SD, 1-SD, 2-SD ataskaitas. Pagal stulpelių reikšmes duomenis galima grupuoti, filtruoti.


3. Norite sužinoti kiek tiksliai sukauptų atostogų turėsite už mėnesio ar vasarą? Neskaičiuokite rankiniu būdu, pasižiūrėkite BSS IT sistemoje. Tai galite padaryti atvėrę darbuotojo, kuriam norite paskaičiuoti atostogas į priekį darbo sutartį ir perėję į skiltį Atostogos ir paspaudę [Sukauptos atostogos] nurodykite atsiradusioje lentelėje tikslią datą, kuriai norite pažiūrėti kiek atostogų bus ir spauskite [Perskaičiuoti] – matysite kiek atostogų dienų tai datai bus sukaupta

4. Po šių atnaujinimų kuriant avansus sistemoje automatiškai bus parenkamas avanso kintamasis ir atsiskaitymas. Nebereiks jų pasirinkti patiems.

5. DU mokėtinų sumų paieškoje pridėtas papildomas duomenų stulpelis Lapelio išsiuntimo data bei darbuotojo statusas. Naudojantis šia informacija galite filtruoti duomenis ir matyti, kam atlyginimo lapeliai kada buvo išsiųsti/neišsiųsti. Filtruoti tik dirbančius darbuotojus ir siųsti tik jiems ir panašiai.

6. Darbo sutarčių paieškoje pridėtas naujas informacinis stulpelis DU*etatas. Šiame stulpelyje pateikiama informacija apie darbuotojo DU ir etato santykį.

7. Sistemoje optimizuotas tabelių uždarymo procesas. Jei tabeliai uždaromi dideliam kiekiui darbuotojų – procesas užtrukdavo labai ilgai ir sistemoje būdavo gaunama klaida. Dabar optimizavus procesą tabelių uždarymo procesas trunka kelis kartus trumpiau.
8. Optimizuotas darbo sutarties pagrindinės informacijos išdėstymo langas (perkelti keli informaciniai laukai efektyviai panaudojant laisvą sutarties lango vietą). Daugiau vietos apačioje palikta darbo sutarties istorijos informacijai.

9. Taip pat optimizuotas Darbuotojo informacijos suvedimo langas. Anksčiau, norint nurodyti banko sąskaitą, reikėdavo ją įvesti Papildomoje informacijoje. Dabar banko sąskaitos informaciją galite suvesti pagrindinėje informacijoje, nebereikia pereiti į kitą lapą

10. Tabelių paieškos lange pridėtas sumavimas stulpeliams DLND ir DLNV

11. Ataskaitų patobulinimai:
• DU5_6 Tabelis ataskaitos filtruose pridėta galimybė nusirodyti duomenų rikiavimo tvarką, taip lengviau rasite ieškomus duomenis ataskaitoje. Dabar galite rikiuoti duomenis pagal: Pavardę, vardą; Tabelio nr.;Vardą, pavardę.

• DU05_1 nebeprivaloma nurodyti ar mokėjimai turi būti patvirtinti. Ataskaitoje rodomi visi mokėjimai, kurie nėra anuliuoti.
• DU5_3 Darbuotojo metinė uždarbio kortelėje duomenyse dabar bus atvaizduojami ir atleisti per filtruose nurodytą laikotarpį darbuotojai.
12. Pakeistas priedo už darbą lauko sąlygomis pavadinimas į Kompensacija už kilnojamojo pobūdžio darbą

Darbas su kasos aparatu:
1. Pridėtas patobulinimas generuojant sąskaitas faktūras ir grąžinimo sąskaitas faktūras iš kasos kvitų. Dabar visada automatiškai bus uždedama varnelė, kad sąskaitoje suma yra su PVM ir kaina su PVM, taip išvengiant apvalinimo paklaidų dėl skirtingų kasos aparatų sumų apvalinimo logikų.
2. Darbui su kasos aparatais integruota galimybė dirbti su aparatų modeliais: Spausdintuvas Epson TM-T20I, Spausdintuvas Epson TM-88V

Dokumentų valdymo sistemos naujovės:
1. Įgyvendinant Lietuvos vyriausiojo archyvaro patvirtintų elektroninių dokumentų specifikacijų pakeitimus, BSS dokumentų valdymo sistemoje atlikti reikalingi pakeitimai ADOC dokumentų siuntimui. Dabar sistemoje generuojamas ADOC failas atitinka visus pakeitimuose nurodytus reikalavimus. Norėdami kurti ADOC failą, kuriamo dokumento profilio lange, siųsdami dokumentą išskleiskite varnelę prie reikšmės siųsti ir pasirinkite iš sąrašo ADOC.

Arba pažymėkite, kad failas ADOC dokumento profilyje

2. Pasirašant dokumentą kvalifikuotu parašu, anksčiau būdavo papildomas žingsnis, kuriame reikėdavo pasirinkti ar konvertuoti pasirašomą dokumentą į PDF failą. Dabar šis perteklinis žingsnis panaikintas, visi kvalifikuotu parašu pasirašomi dokumentai automatiškai konvertuojami į PDF formatą.
3. Patobulinimai sutarčių kūrimo lange. Sistemoje anksčiau Išsaugojus kaip sutartį, būdavo nutrinamas priskirtas projektas. Dabar Išsaugojus kaip sutartį Projekto informacija paliekama ir jei jis nesikeitė iš naujo pridėti projekto nebereikia.

4. Optimizuotas dokumento profilio langas. Daugiau vietos skirta Pastabų laukui

5. Pakeistas dokumentų rikiavimas bet kuriame sistemos lange: pirkimuose, sutartyse, pardavimuose ir pan. Dokumentai dabar rikiuojami pagal naujausią viršuje.

6. Siunčiant dokumentus pagal nustatytą šabloną sistemoje, dokumento procesų srityje neberodomi procesai, jeigu tie procesai yra ištrinti.
7. Optimizuotas dokumentų paieškos procesas sistemoje. Atsižvelgiant į tai, kad vis daugiau dokumentų perkeliami į elektroninę erdvę ir dokumentų kiekis didėja – stengiamės, kad mūsų klientams dokumentų paieška užtruktų kuo trumpiau.
8. Sukurtas papildomas žymėjimas, jeigu atidaromas dokumentas yra ištrintas. Pavyzdžiui: gavote veiklą, o dokumentas yra ištrintas. Arba kūrėte pardavimo sąskaitą iš užsakymo ir ją vėliau ištrynėte, šalia dokumento numerio matysite raudoną užrašą: Šis įrašas ištrintas

9. Sistemoje pridėta galimybė nurodyti tam tikrų dokumentų saugojimo aplankus pagal nutylėjimą: Pardavimo galimybių Dokumentų katalogas pagal nutylėjimą, Pirkimo sutarčių Dokumentų katalogas pagal nutylėjimą, Pardavimo sutarčių Dokumentų katalogas pagal nutylėjimą, Pirkimo sąskaitų Dokumentų katalogas pagal nutylėjimą, Pardavimo sąskaitų Dokumentų katalogas pagal nutylėjimą. Keliant dokumentą į, pavyzdžiui, pardavimo galimybių langą, dokumentas automatiškai bus išsaugomas nustatymuose nurodytame kataloge. Šiuos nustatymus rasite Administravimas -> programos nustatymai.

Administravimo naujovės:

DĖMĖSIO! Sistemoje ataskaitų medis papildytas nauja ataskaita VK14 Naudotojų darbo laiko apskaita, kurioje pateikiama informacija apie tai, koks vartotojas kiek laiko buvo prisijungęs prie aplinkos. Nusirodę laiko intervalą – matysite kiek laiko vartotojas buvo prisijungęs nurodyto laiko intervalu. Pavyzdžiui: pasirinkus laiko intervalą Diena – matysite kiek laiko kiekvieną dieną buvo prisijungęs vartotojas.

Vartotojo vadove taip pat rasite naujas instrukcijas:
• Kaip sistemoje užregistruoti Lizingo būdu įsigytą Ilgalaikį turtą. Instrukciją rasite čia.
• Kaip sistemoje atlikti Finansinių metų uždarymą. Instrukciją rasite čia.

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

Ilgai laukta mokesčių reforma: kas naujo buhalteriams? Visą savaitę viešojoje erdvėje netyla diskusijos ir interpretacijos apie naująją mokesčių refomą. Tikriausiai dar ne vieną savaitę reformos kūrėjai aiškins visuomenei reformos tikslus, detales: kaip keisis žmogaus pajamos, pensija. O kaip po reformos pasikeis buhalterio darbas skaičiuojant darbo užmokestį? pabandykime sudėlioti taškus:
1. Priskaitytas darbo užmokestis apims ir darbdavio mokesčius už darbuotoją.
Priskaitytą darbo užmokestį dabar papildys ir darbdavio mokami mokesčiai už darbuotoją. Taigi “ant popieriaus” nurodomas atlyginimas padidės darbdavio mokamais mokesčiais (išskyrus darbdavio mokesčiai Nedarbo socialiniam draudimui (1,4 proc. arba 2,8 terminuotoms sutartims) bei Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniam draudimui atitinkamai pagal priksirtą grupę). Pasak Finansų Ministerijos, po mokesčių sujungimo darbuotojui bus perkelta 28,9 proc. darbdavio mokesčių.

2. Sujungiamas darbuotojo ir darbdavio “SODRA” įmokos.
Dabar nuo priskaityto darbo užmokesčio SODRAI atskaitoma 9 proc darbuotojo mokama įmoka ir 31,18 proc. darbdavio įmoka.
Po reformos apjungus šiuos du mokesčius, mokama įmoka SODRAI bus 18,5 proc. Darbdavio mokesčiui lieka priskirta nedarbo ir nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų draudimo įmoka pagal atitinkamą grupę. Mokėsime mokesčių mažiau? neapsigaukite, po reformos sodros tarifas bus apskaičiuojamas nuo priskaityto darbo užmokesčio, kuriame atsispinės ne tik priskaitytas darbuotojo darbo užmokestis bet ir dabar darbdavio mokama socialinio draudimo įmoka (1 punktas). Realiai įmoka sumažės 2 proc., bet tik dėl to, kad mažinama įmoka SODRAI. Šiuos 2 procentus darbuotojas galės pervesti į pensijų kaupimo fondus arba “pravalgyti”.

3. Keičiasi NPD skaičiavimo formulė.
Dabar Mėnesio NPD = 380 eurų – 0,5 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – MMA, galiojusios einamųjų kalendorinių metų sausio 1 dieną, 1 dydis (400 eurų)).
Finansų ministerija patvirtino, kad 2019 metais NPD taikymo formulė bus tokia: NPD – 0,11 x (darbo vietos kaina – MMA).  2019 MMA su darbdavio mokesčiais bus 514 eurų.

4. Keisis GPM tarifas.
Nuo dabar atskaitomo 15 proc tarifas didėja iki 21 proc. 25 proc. GPM tarifą norima pritaikyti „Sodros“ lubas viršijančioms pajamoms. 2019 metais šios lubos galėtų siekti 120 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) per metus, 2020 metais – 84 VDU, o 2021 metais – 60 VDU.

5. Kaip keisis darbo užmokesčio skaičiavimas? palyginkime.
2018 metais:
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 814 eurų
Darbuotojo mokesčiai:
Socialinio draudimo įmoka 814 * 9 proc. = 73,26 eurų
NPD = 380 – 0,5 x (814 – 400) = 173 eurų
GPM = (814-173)*15 proc.= 96,15 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas = 644,59
Darbdavio mokesčiai = 814 * 31,18 proc. = 253,81 eurų
Viso darbo vietos kaina = 814 + 253,81 = 1067,81 eurų

2019 metais:
Priskaitytas darbo užmokestis darbuotojui 1049,25 eurų: 814 + 28,9 proc.
Socialinio draudimo įmoka 18,5 proc. = 1049,21 * 18,5 proc. = 193,92 eurų
NPD = NPD – 0,11 * (darbo vietos kaina – MMA) = 380 – 0,11 *(1049,25-514) = 321,12 eurų
GPM = (1049,25 – 321,12) * 21 proc. = 152,90 eurų
Darbuotojui išmokamas atlyginimas 1049,25 – 193,92 – 152,90 = 702,43 eurų
Darbdavio mokesčiai Nedarbo socialiniam draudimui (1,4 proc. arba 2,8 terminuotoms sutartims) bei Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniam draudimui atitinkamai pagal priksirtą grupę. 1049,25 * 1,4 proc. + 1049,25 * 0,18 proc = 16,58 eurų

Pakeitimai dar nėra patvirtinti, tikėtina, kad permainų dar bus. Sekite mūsų naujienas

The post Ilgai laukta mokesčių reforma: kas naujo buhalteriams? appeared first on BSS IT.

Kviečiame informatikos specialybės studentus atlikti praktiką UAB “BSS IT”. Atlikus praktiką sėkmingi kandidatai bus pakviesti prisijungti prie įmonės specialistų komandos.

Darbo vieta:

Kaunas.

Darbo pobūdis:

Programinės įrangos kūrimas naudojant C# .NET, HTML 5, CSS (Bootstrap, LESS, SCSS), JavaScript, JQuery, Angular JS, AJAX, Entity Framework technologijas. Duomenis saugome MS SQL.

Kita informacija:

Gyvenimo aprašymą (CV) ir/arba motyvacinį laišką prašome mums siųsti el. paštu info@bss.biz

The post Programuotojo praktika studentams appeared first on BSS IT.

Kaip skaičiuosime komandiruotpinigius po 2018 liepos 1? Pagal LRV 2018 04 18 nutarimą Nr. 383 keičiama komandiruočių apmokėjimo tvarka. Nauja tvarka taikoma nuo 2018 liepos 1 dienos. Naujuoju tvarkos aprašu patvirtinami ne tik naujieji maksimalūs dienpinigių dydžiai, bet numatyta ir nemažai naujovių
1. Maksimalūs dienpinigių dydžiai.
Pakeisti dienpinigių dydžiai visoms sąraše esančioms valstybėms. Sąrašas papildytas nauja 81 eilute, nustatančia dienpinigių dydį Lietuvos Respublikoje – 15 Eur.
Dalis valstybių išbraukta iš sąrašo: Antigva ir Barbuda, Barbadosas, Belizas, Benino Respublika, Bermuda, Bisau Gvinėjos Respublika, Bolivijos Daugiatautė Valstybė, Burundžio Respublika, Centrinės Afrikos Respublika, Čado Respublika, Dominikos Respublika, Dominikos Sandrauga, Džibučio Respublika, Eritrėjos Valstybė, Fidžio Respublika, Gabono Respublika, Gajanos Respublika, Gambijos Respublika, Gibraltaras, Grenada, Gvadelupa, Gvinėjos Respublika, Haičio Respublika, Hondūro Respublika, Jamaika, Kamerūno Respublika, Kiribačio Respublika, Komorų Sąjunga, Kongo Respublika, Maldyvų Respublika, Maršalo Salų Respublika, Martinika, Mikronezijos Federacinės Valstijos, Naujoji Kaledonija, Nauru Respublika, Nigerio Respublika, Nikaragvos Respublika, Palau Respublika, Paragvajaus Respublika, Pusiaujo Gvinėjos Respublika, Rytų Timoro Demokratinė Respublika, Saliamono Salos, Salvadoro Respublika, Samoa Nepriklausomoji Valstybė, San Tomė ir Prinsipės Demokratinė Respublika, Sent Lusija, Sent Vinsentas ir Grenadinai, Siera Leonės Respublika, Siera Leonės Respublika, Somalio Federacinė Respublika, Surinamo Respublika, Svazilando Karalystė, Taitis, Togo Respublika, Tongos Karalystė, Trinidado ir Tobago Respublika, Tuvalu, Vanuatu Respublika, Žaliojo Kyšulio Respublika.
Valstybėms, kurių sąraše nėra, dienpinigiai skaičiuojami pagal naują eilutę 149. Kitos valstybės 31 eur.
Pakeistoje tvarkoje akcentuojama, kad maksimalūs dienpinigių dydžiai bei dienpinigių apmokėjimo tvarka netaikoma tada, kai darbuotojui komandiruotės išlaidos apmokamos iš Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos, kitų tarptautinių organizacijų ir institucijų skiriamų lėšų (išskyrus Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos lėšas, kurios suplanuotos Lietuvos Respublikos valstybės biudžete) pagal Europos Sąjungos ir (arba) kitos tarptautinės finansinės paramos, kitų tarptautinių organizacijų ir institucijų skiriamų lėšų naudojimą reglamentuojančiuose teisės aktuose nustatytą tvarką ir kai Europos Sąjungos ir (arba) kita tarptautinė organizacija ir institucija komandiruotam darbuotojui atlygina komandiruotės išlaidas.
2. Dienpinigių apskaičiavimo tvarka.
Dienpinigiai apskaičiuojami remiantis LR patvirtintais maksimaliais dienpinigių dydžiais arba mažesniais dienpinigių dydžius, jeigu mažesni dydžiai numatyti kolektyvinėje sutartyje ar darbo sutartyje . Pakeistame tvarkos apraše pažymima, kad Kolektyvinėje ar darbo sutartyje nustatyti dienpinigių dydžiai negali būti mažesni kaip 50 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų maksimalių dienpinigių dydžių.
Išlieka buvusi galioti tvarka, kai vykstant į užsienio valstybę už komandiruotės dieną, kurią išvykstama iš Lietuvos Respublikos, mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal valstybei, į kurią vykstama, nustatytą dydį. Taip pat lieka galioti dienpinigių skaičiavimo tvarka: Vykstant į komandiruotę į kelias valstybes už faktiškai konkrečioje valstybėje išbūtas komandiruotės dienas nuo atvykimo į tą valstybę dienos mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal tai valstybei nustatytą dydį. Komandiruotės dieną vykstant į kelias valstybes už tą komandiruotės dieną mokamas dienpinigių, apskaičiuotų pagal toms valstybėms nustatytus dydžius, vidurkis.
Tačiau keičiasi grįžimo dienos dienpinigių skaičiavimo tvarka: Grįžtant iš komandiruotės iš užsienio už komandiruotės dieną, kurią atvykstama į Lietuvos Respubliką, mokami dienpinigiai, apskaičiuoti pagal valstybei, iš kurios grįžtama, nustatytą dydį (anksčiau buvo mokama iki 50 procentų dienpinigių, apskaičiuotų pagal tai valstybei iš kurios grįžtama nustatytus dydžius).
Tvarkos apraše panaikinamas 7 punktas, kuriame buvo numatoma, kad kai komandiruotė į užsienį trunka vieną darbo dieną (pamainą), darbuotojui mokama iki 50 procentų dienpinigių, apskaičiuotų pagal tai valstybei nustatytus dydžius, o jeigu darbuotojas tą pačią dieną atvyksta į kelias valstybes, už tą dieną mokamas dienpinigių, apskaičiuotų pagal toms valstybėms nustatytus dydžius, vidurkis. Taigi, jei darbuotojas buvo komandiruotėje 1 dieną – dienpinigiai jam nemokami.
Taip pat panaikinamas 11 punktas, pagal kurį dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį viršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio (tik tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3,) nelaikomi komandiruočių kompensacijomis.

The post Kaip skaičiuosime komandiruotpinigius po 2018 liepos 1? appeared first on BSS IT.

Nekilnojamas turtas naujovės
1. Jūsų patogumui, komunalinių išlaidų balanso filtre (Sutartys -> komunalinių išlaidų balansas) Metai-mėnuo dabar rodomi galimi laikotarpiai paskutiniai 5 metai.

BSS Buhalterinė apskaita naujovės:
1. Atsižvelgiant į klientų poreikius, pageidavimus, papildyti ataskaitos FA1_8 DK apyvarta auditui filtrai. Pridėta galimybė nusirodyti, ar ataskaitoje rodyti storno įrašus. Pažymėjus atitinkamai varnelę gausite tokius rezultatus:
* Rodyti storno įrašus – pagal nutylėjimą – ataskaitoje nebus rodomas nei storno įrašas nei stornuotas dokumentas;
* Rodyti storno įrašus – varnelė žymima Taip – ataskaitoje bus rodomas stornuotas dokumentas (be storno įrašo);
* Rodyti storno įrašus – varnelė žymima Ne – ataskaitoje nebus rodomas nei storno įrašas nei stornuotas dokumentas.

2. Kartu su sausio mėnesio atnaujinimais buvo realizuota galimybė priskirti konkretiems produktams detalizacijų šablonus (t.y. konkrečias detales, kurios bus naudojamos operacijoje, jei joje bus pridėtas būtent tas produktas, plačiau skaitykite čia). Kartu su šio mėnesio atnaujinimais funkcionalumas praplėstas pridedant galimybę konkrečius detalizacijų šablonus priskirti aibei produktų kelių mygtukų paspaudimu: produktų lange filtrų pagalba palikite tik tuos produktus, kuriems norite priskirti konkretų detalizacijų šabloną, pažymėkite juos ir pasirinkę iš įrankių juostos funkciją Priskirti detalizacijų šabloną -> Pridėti šabloną ir iš sąrašo pasirinkite reikiamą šabloną arba susikurkite naują. Šablonas bus paskirtas visiems pažymėtiems produktams.

3. Pakoreguota pirkimo ir pardavimo detalių eilučių reikšmių apvalinimo logika: pridėjus į sąskaitos detales detaliąją eilutę ir nurodžius kainą daugiau nei 2 skaičiai po kablelio, PVM suma bus skaičiuojama nuo nesuapvalintos produkto kainos (anksčiau buvo skaičiuojama nuo suapvalintos). Taip Jūsų išrašomos sąskaitos bus tikslesnės, o gaunamoms sąskaitoms registravimo metu nebereiks atlikinėti PVM korekcijos.

4. Nepamirškite sistemoje esančių automatizuotų procesų. Vienas iš jų – automatinis mokėjimo paskirčių keitimas. Konkrečioje banko sąskaitoje atvėrę mokėjimų skiltį, galite pakeisti paskirtį visiems paieškos lange esantiems Nepatvirtintiems mokėjimams. Užtenka pažymėti juos ir spausti viršuje esantį mygtuką [Keisti mokėjimo (-ų) paskirtį]. Su šiais atnaujinimais papildėme funkcionalumą galimybe keisti paskirtį į bet kurią kitą esančią sistemoje.

5. Atlikti taisymai ataskaitų AT7 Detali skolų ataskaita ir AT8 Skolų senėjimas duomenų išrinkime. Suvienodintos skolų surinkimo taisyklės.
6. Patogesniam naudojimui pritaikyti ataskaitos FA5 Bendrasis žurnalas filtrai. Panaikinti nenaudotini filtrai: Periodo numeris, banko įmokos kodas, IT rūšis pagal savininką, IT rūšis pagal nuosavybės formą, IT naudojimo būklė, IT įsigijimo būdas, Sąmatos tipas, Geografinė vieta, Funkcinė klasifikacija, Sąmata, Mokesčio tipas, Biudžetas, Strateginis planas, Programa, Priemonė, Ekonominė klasifikacija, Kaštų centro tipas, Ekonominė klasifikacija.
7. Atlikti kosmetiniai pakeitimai ataskaitoje FA7 Sąskaitos apyvartos žiniaraštis:
* išplėstas Partnerio reikšmės laukas, kad tilptų tiek partnerio kodas, tiek pavadinimas
* jei nenurodytas partnerio kodas, ataskaitoje  į Partnerio reikšmę imamas partnerio pavadinimas
8. Iš ataskaitos VVA1 Pardavimo/Pirkimo apyvarta (pivot) panaikintas perteklinis duomenų stulpelis Sutarties objekto produkto grupė.

9. FA9 Avanso apyskaitos spausdinyje praplėstas išlaidų dokumentų aprašymo laukas.

10. Atlikti kosmetiniai Kreditinės sąskaitos spausdinio pataisymai: pakoreguota tikslinamos sąskaitos data, kiekis rašomas su “-” ženklu.

Atlyginimai ir personalas naujovės:
1. Atlikti patobulinimai darbo sutarčių paieškoje:
* Mygtukas Įrašų sauga dabar pasiekiamas tiesiai iš paieškos lango (nebereikia eiti į Veiksmai)

* Anksčiau Veiksmai buvę mygtukai [Pridėti kintamąjį pažymėtoms sutartims] ir [Pridėti kintamąjį sutartims pagal filtrą] dabar iškelti į pagrindinį darbo sutarčių paieškos langą [Pridėti kintamąjį sutartims].

Paspaudus mygtuką yra galimybė pridėti kintamąjį pažymėtoms sutartims arba pagal filtrą (t.y. visoms paieškos lange tuo metu esančioms sutartims).

2. Pakeista atostogų atšaukimo ligos atveju personalo operacijų logika: trumpinamų Atostogų operacijos tvirtinimo metu automatiškai atšaukiama susijusi Atostogų operaciją.
3. NAUJA ATASKAITA! Ataskaitų medyje rasite naują ataskaitą DU21 Išskaitymų pagal vykdomuosius raštus žiniaraštis. Ataskaitos pagalba ataskaitiniam laikotarpiui matysite kiek ir kokiam darbuotojui buvo išskaityta vykdomųjų raštų, pagal kokį vykdomą raštą, koks vykdomų raštų likutis. Filtrų pagalba galėsite pasirinkti periodą, konkretų darbuotoją ir pan.

4. Sistemoje realizuotas naujas funkcionalumas – bonusavimo sistema. Pagal šį funkcionalumą sistemoje sukurti du papildomi kintamieji: Kintamasis rezultatinis priedas KRPRD ir Kategorijos priedas KPRD. Kintamieji nurodomi procentine išraiška prie darbuotojo sutarties. Kintamojo rezultato priedas yra kintantis kas mėnesį ir nurodomas visiems darbuotojams. Norint darbuotojui taikyti bonusavimo sistemą svarbu, kad darbuotojas turėtų valandinį įkainį.

Prekybos valdymas naujovės
Nepamirškite, jog sistemoje yra galimybė naudoti lojalumo programą. Sistemoje suvedamos visos lojalumo programa (ar programos), kuri taikoma vykdant pardavimus. Lojalumo programa taikoma klientams turintiems lojalumo korteles. Lojalumo taškai gali būti kaupiami tik už tam tikras prekių grupes. Sukaupti lojalumo taškai, atvaizduojami kasos kvite. Sukauptus lojalumo taškus klientas gali panaudoti gaudamas nustatyto procento papildomą nuolaidą. SVARBU:  funkcionalumas gali būti naudojamas tik naudojant Prekybos modulį.

Dokumentų valdymo naujovės
1. Pildant atostogų prašymą prašytojas dabar automatiškai bus pridedamas ne tik į dokumento profilio skiltį Asmenys bet ir bus automatiškai parenkamas  į atributų skiltį Prašytojas, papildomai nusirodyti nebereikės.

Žinoma, kad laukas būtų pildomas automatiškai, būtina Dokumentų konfigūracijoje, Dokumentų tipų skiltyje pažymėti varnelę Pildyti prašytoją prie  atitinkamų dokumentų tipų, kur tokio automatinio pildymo pageidaujate.

2. Pridėta nauja pasirinkimo galimybė rengiant naują dokumentą šablonų paieškos lange Rodyti katalogus. Pažymėję čia varnelę matysite visus dokumentų aplankus, kuriuos Jums suteikta teisė matyti. Žymėdami bet kurį katalogą, matysite jame esančius dokumentus. Matomas aplankų vaizdas bus analogiškas kaip Dokumentų valdymo sistemos dokumentų aplankų. Taip daug greičiau rasite ieškomą dokumentą.

3. Pakoreguotas funkcionalumas leidžiantis kopijuoti dokumento šabloną, dokumentą. Anksčiau kopijuojant šabloną ar dokumentą, paspaudus [Sukurti dokumento kopiją], papildomai reikėdavo sudėti iš naujo atributus. Dabar kopijuojant šabloną ar dokumentą visi atributai taip pat nukopijuojami į naujai sukurtą šabloną ar dokumentą.

4. Sistemoje pridėtas funkcionalumas, kurio esmė: pridėjus komentarą prie dokumento ar veiklos, visi su pranešimu susiję asmenys gauna informacinį pranešimą apie pridėtą komentarą. Taip labai patogu sekti naujienas apie aktualius dokumentus. Tam, kad funkcionalumas veiktų, būtina vartotojo pranešimų nustatymuose pažymėti, kad informavimas apie siųstas mano veiklas būtų gaunamas iš visų darbuotojų

5. Praplėstas suderinimo aktų ir skolos dokumentų katalogo pavadinimo simbolių skaičius. Anksčiau katalogo pavadinimas buvo galimas iki 60 simbolių.


6.  Pakoreguotas atributų eiliškumo atvaizdavimas registracijos lange. Dabar registruojant dokumentus atributų išdėstymas bus analogiškas kaip kad Administravimas -> Atributai
7. Nematote reikšmės pilno pavadinimo dokumento profilyje? neskubėkite, pažymėkite pelyta reikiamą atributą ir pamatysite pilną reikšmės pavadinimą (tooltipą).

Matomas aprašymo laukas atvaizduojamas pagal Atributo aprašymo (Administravimas -> Atributai) lauką.

8. Patikslintas atsakomųjų dokumentų rengimo procesas. Anksčiau atsakomajame dokumente tam tikrais atvejais buvo matomi ne visi vartotojui prieinami šablonai. Dabar atsakomajame dokumente galėsite pasirinkti bet kurį Jūsų teisėms leidžiamą naudoti dokumento šabloną.
9. Dokumento profilyje pridėta galimybė išskleisti atributų reikšmes ne tik juostoje žemyn, bet ir į plotį.

Administravimas
1. Papildyta NT valdytojas rolė sritimi Masiniai procesai. Importuojant skaitiklių parodymus, rolei suteikta teisė dirbti su Masiniais procesais.

Vartotojo vadove taip pat rasite naujas instrukcijas:
* Pardavimų užsakymų valdymas. Instrukcija apie tai, kaip lengvai sistemoje užregistruoti pardavimo užsakymą ir vėliau iš jo sugeneruoti pardavimo sąskaitą.
* Kaip sistemoje susikurti produktą? Detali instrukcija apie produkto sukūrimą, produkto detalių svarbą korespondencijų parinkimui tvirtinimo į apskaitą metu ir t.t..
* Instrukcijų atmintinė. Visų esamų instrukcijų sąrašas su trumpais aprašymais ką galite rasti kiekvienoje iš jų, taip pat pateikiama tiesioginė nuoroda į instrukciją.

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

Tikslinama Bendrųjų Dokumentų Saugojimo Terminų Rodyklė. Nuo 2018 m gegužės 12 dienos įsigalioja Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2018 m. gegužės 10 d. įsakymas Nr. VE-29 „Dėl Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. kovo 9 d. įsakymo Nr. V-100 „Dėl Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklės patvirtinimo“ pakeitimo“. Pakeitimai atlikti remiantis netrukus įsigaliojančiu Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu. Esminiai pakeitimai apima punktus, susijusius su tam tikrų asmens duomenų saugojimo terminais. Taip pat sumažinami saugojimo terminai viešųjų pirkimų dokumentacijai.
Esminiai pakeitimai žemiau:

Pradėkite naudotis BSS dokumentų valdymo sistemą, kuri padės ne tik efektyviai organizuoti kasdienius Jūsų įmonės dokumentų procesus, bet ir centralizuotai saugoti bei archyvuoti dokumentus elektroniniu būdu! daugiau apie mūsų siūlomą dokumentų valdymo sistemą skaitykite čia

The post Tikslinama Bendrųjų Dokumentų Saugojimo Terminų Rodyklė appeared first on BSS IT.

Paskaitykite, ir sužinosite, kaip galima efektyviau dirbti su BSS ERP darbo užmokesčio ir personalo valdymo moduliu.

• Jei paaiškėjo, kad turite įmonėje darbuotojų, kuriems reikia papildomai sumokėti SODROS mokesčių, pasinaudokite instrukcija: “Papildomų įmokų dėl Sodros grindų registravimas“

• Vasara – nuostabus metas… Atostogos… Jei darbuotojas atostogauja mėnesių sandūroje, o SODROS mokesčius jūs norite sumokėti pagal įstatymą už kiekvieną laikotarpį atskirai, būtinai pasinaudokite instrukcija: “Mokėjimai Sodrai kai darbuotojoas atostogauja mėnesių sandūroje” ir mokėjimą darykite iš DU mokėtinų sumų.

• Jūsų darbuotojai dirba skirtingais grafikais, jūsų pagalbininkai jums supildo grafikus MS Excel dokumentuose, o jūs po to visą informaciją suvedate rankiniu būdu į BSS ERP programos Tabelių meniu ? Tai žiaurus, varginantis, nepatrauklus darbas. GRIEŽTAI TO NEDARYKITE! Paskaitykite instrukciją: “Darbo grafikų improtas” ir duokite nurodymus pagalbininkams.

The post Kaip efektyviau dirbti su Darbo užmokesčio ir Personalo valdymo moduliu ? appeared first on BSS IT.

Papildytas LR buhalterinės apskaitos įstatymas:
Pakeista 6 straipsnio 3 dalis, kurioje nurodomi atvejai, kada ūkio subjektai gali pasirinkti supaprastintą apskaitos tvarkymo būdą (Supaprastinta apskaita – apskaita, tvarkoma darant paprastąjį įrašą). 3 dalyje buvo nurodoma, kad supaprastintą apskaitos tvarkymo būdą gali pasirinkti:
1) gyventojai, kurie verčiasi individualia veikla
2) neribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys, kurie nėra pridėtinės vertės mokesčio mokėtojai ir neturi samdomų darbuotojų ataskaitiniais ir praėjusiais ataskaitiniais metais
nuo 2019 01 01 3 dalis papildoma 3 punktu, kuriame nurodoma, kad supaprastintą apskaitą gali taikyti ir pelno nesiekiantys ribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys, kurie neturi samdomų darbuotojų ataskaitiniais ir praėjusiais finansiniais metais ir kurių pajamos ir (arba) gautos finansavimo sumos per praėjusius ir užpraeitus finansinius metus neviršijo 30 000 eurų.

10 straipsnis, kuriame kalbama apie apskaitos tvarkymą, papildytas 9 dalimi, kur nurodoma, kad pelno nesiekiančio ribotos civilinės atsakomybės juridinio asmens supaprastintą apskaitą, be to paties straipsnio 1 dalyje nurodytų subjektų (vyriausiasis buhalteris (buhalteris); pagal sutartį apskaitos paslaugas teikianti įmonė arba apskaitos paslaugas savarankiškai teikiantis asmuo), gali tvarkyti to juridinio asmens valdymo organo narys arba dalyvis.
Taip pat papildyta 10 straipsnio 2 dalis: Ūkio subjekto apskaitos tvarkyti negali ūkio subjekto vadovas, išskyrus šio straipsnio 5, 6 ir 9 dalyse nustatytus atvejus
LR 2018 05 24 įstatymo Nr. XIII-1183 redakcija įsigaioja nuo 2019 metų sausio 1 dienos.

The post Papildytas LR buhalterinės apskaitos įstatymas appeared first on BSS IT.

BSS Buhalterinė apskaita naujovės
1. Patobulintas sistemoje esantis (Apskaitos modulyje) DK sąskaitų ataskaita pagal partnerius paieškos langas. Jūsų patogumui pridėti papildomi duomenų laukai: Partnerio numeris, Partnerio adresas, Telefono nr., El. paštas, Partnerio globali grupė, Aprašymas. Informacija atkeliauja iš Partnerio kortelės. Pagal pridėtus informacinius laukus yra galimybė filtruoti, grupuoti, atlikti paiešką.

2. Tvirtinant mokėjimus masiniu būdu, anksčiau mokėjimo statusas būdavo pakeičiamas į Patvirtinta neatsižvelgiant į tai ar mokėjimas buvo patvirtintas į apskaitą (kartais nepavykdavo išrinkti reikiamos korespondencijos arba trūkdavo detalizacijos ir pan.). Dabar mokėjimo statusas liks Nauja, jei jo patvirtinti į apskaitą nepavyks.
3. Kuriant Buhalterines pažymas ir pridėjus Susiję objektai Partnerį, Partnerio detalizacija dabar bus automatiškai įkeliama į sumų detalizacijas. Anksčiau partnerį į sumų detalizacijas reikėdavo pridėti atskirai, automatiškai jis nebuvo įkeliamas.

4. Importuojant sandėlio likučius (sukuriant inventorizacijos fiksavimo operaciją) pridėta galimybė importuoti prekių kainas su 4 skaičiais po kablelio.
5. Realizuota galimybė trinti pinigų kvitus iš kasos kurių statusas Naujas. Anksčiau tokius pinigų kvitus buvo galima tik anuliuoti.
6. Atlikti kosmetiniai ataskaitos FA2 Žiniaraštis sąskaitai pakeitimai:
* Išplėstas Partnerio reikšmės stulpelis – dabar matysite pilną Partnerio pavadinimą
* Prie Partnerio reikšmės pridėtas partnerio kodas
* Pridėtas ataskaitos kodas

Atlyginimai ir personalas naujovės
1. Mes jau pasiruošę! nuo 2018 m. liepos 1 dienos keičiasi komandiruočių išlaidų apmokėjimo tvarka (detaliau apie pakeitimus rasite čia). Sistemoje pagal teisės aktus pakeista dienpinigių norma, atlikti kiti reikiami pakeitimai skaičiavimuose. Jei komandiruotės bus pereinamo laikotarpio sandūroje – komandiruotpinigių norma bus pritaikoma birželio mėnesiui senoji, o liepos mėnesiui – naujoji norma.
2. Nuolatos analizuojame sistemos procesus ir stengiamės maksimaliai sumažinti reikšmių, kurios neįtakoja efektyvaus ir produktyvaus sistemos darbo funkcionavimo, pildymą. Tuo tikslu naikiname tam tikrų reikšmių pildymo privalomumą. Po šių atnaujinimų kuriant personalo operacijas nebeprivaloma nurodyti personalo operacijos pavadinimo. Nenurodžius – sistema operaciją patvirtinti leis, o pavadinimo laukas liks tuščias.

3. Taupydami Jūsų laiką, DU mokėtinos sumos -> Mokėtinos sumos filtruose, pasirinkus filtrą Žiniaraščio eilutės laikotarpis, pridėjome galimybę nurodyti ne konkrečią datą (kaip kad buvo anksčiau), o laikotarpį Šiandien, iki šiandien ir t.t.

4. Automatizavome datų parinkimą kuriant DU žiniaraščius ar tabelius. Esant Žiniaraščių ar Tabelių paieškoje su nurodytu laikotarpiu, kuriant naują Žiniaraštį arba Tabelį, automatiškai bus siūloma filtre nurodyto laikotarpio pradžia ir pabaiga (jei laikotarpį keitėte – prieš tai atnaujinkite paiešką). Rankiniu būdu datų nusirodyti nebereikės.

5. Nebereikia keisti DU žiniaraščio grupės žiniaraštyje, jei darbuotoją priskyrėte kitai DU žiniaraščio grupei. Dabar pakeitus darbuotojo žiniaraščio grupę,  žiniaraštyje (jei jis atviras) grupė bus pakeičiama automatiškai.
6. Atlikti kosmetiniai pakeitimai ataskaitoje PV1 Nepanaudotų atostogų ataskaita. Jei sutartyje yra daugiau nei vienas pakeitimas:
* Excel darbaknygės lapai išdėstomi chronologine tvarka nuo naujausio pakeitimo iki seniausio
* Excel darbaknygės lapų pavadinime nurodyta pakeitimų įsigaliojimo data

7. Atlikti minimalūs pakeitimai Bonusavimo sistemoje: KPRDP (Kategorijos priedo procentas) reikšmė pakeista iš vertės procentais į vertę eurais.
8. Importuodami grafikus galėsite nebegalvoti kokį simbolį “.” ar “,” naudoti išskiriant žymėjimus konkrečioje dienoje. Dabar sistemoje vienodai bus suprantami ir taškai ir kableliai. O jei vis dar nežinote kaip sau pasilengvinti darbą ir importuoti grafikus į sistemą – skaitykite čia

9. Darbo sutarčių paieškos langas papildytas nauju informaciniu lauku Įsigaliojimo data. Dabar:
* Darbo sutarties data – data, kada pasirašyta sutartis
* Sutarties pasikeitimo data – data, kada darytas sutarties pakeitimas (anksčiau buvo Įsigaliojimo data)
* Įsigaliojimo data – data, kada įsigaliojo pirmoji sutarties versija

10. Papildyta DU žiniaraščių eilučių paieška papildomais informaciniais laukais: PRDNNNDN,(Priedas netaikomas nukrypimams nuo darbo normos), KPRD (Kategorijos priedas), KRPRD (Kintamojo rezultatinio priedas).

11. Atlikti pakeitimai Darbo sutarties pagrindinės informacijos lange. Darbo sutarties istorija dabar atvaizduojama nuosekliai nuo naujausio iki seniausio pagal įsigaliojimo datą.

12. Norėdami išvengti galimų netyčinių vartotojų klaidų, ko pasekoje gali pasipilti esminės DU skaičiavimo klaidos, įjungėme draudimą skiltyje DU žiniaraščiai -> Kurti DU žiniaraštį vartotojui keisti Skaičiavimo schemos kintamąjį.

13. Dedame daug pastangų, kad sistema veiktų greičiau ir nereikėtų gaišti laiko laukiant kol atidarys vieną ar kitą langą, atliks paiešką. Su šiuo atnaujinimu turėtumėte pajausti, kad Darbo sutartys atveriamos greičiau, darbo sutarčių bei žiniaraščių paiešką vyksta greičiau.

Prekybos valdymas (darbas su kasos aparatu) naujovės
1. Kasos konfigūracijoje pridėtas naujas nustatymas POS įjungti kliento ekranėlio integraciją. Pažymėjus varnelę ties šiuo nustatymu, pirkėjui bus rodoma suma prieš išspausdinant kvitą. Prekių skenavimo metu pirkėjas matys kaip didėja jo mokėtina suma.

Dokumentų valdymo sistemos naujovės
1. Sistemoje realizuota galimybė nurodyti veiklos užbaigimo terminą pagal nutylėjimą. Anksčiau, nenurodžius termino, pagal nutylėjimą būdavo 0 dienų. Dabar, norėdami nurodyti veiklos užbaigimo terminą pagal nutylėjimą eikite Dokumentai -> Dokumentų konfigūracija -> Dokumentų tipai. Skiltyje Atsakymo terminas nurodykite veiklos užbaigimo terminą dienomis prie konkretaus dokumento tipo ir išsaugokite konfigūraciją.

Pagal čia nurodytą dienų skaičių automatiškai bus paimamas dienų skaičius siunčiant dokumentą procesui kaip veiklos užbaigimo terminas pagal nutylėjimą.

2. Pranešimų apie gautas ir siųstas  veiklas nustatymai papildyti nauju lauku Dokumentų tipai. Dabar galite nustatyti, apie kokius gautus dokumentus norite būti informuoti. Gal Jums aktualu tik gautos pirkimo sąskaitos, tada čia nurodžius šį dokumento tipą Jūs būsite informuotas tik tada, kai gausite dokumentus, kurių tipas bus pirkimo sąskaita. Informacija apie kitas naujas veiklas, kurias galite peržiūrėti prisijungę prie sistemos vėliau, nebebus Jums siunčiama.

3. Dokumentų paieškos langas papildytas naujais filtrais: gavimo data (laikotarpis nuo iki) ir išorinis registracijos numeris

Bei Reikalingas atsakymas, Atsakymas pateiktas. Jų pagalba galite pasitikrinti ar visi dokumentai, kuriems reikalingas atsakymas, yra atsakyti.

4. Sistemoje realizuotas funkcionalumas, kad pavadavimo metu būtų siunčiami elektroniniai laiškai apie gautas veiklas ir pavaduojančiam asmeniui. Taip užtikrinant, kad pavadavimo metu pavaduojantis asmuo būtų informuojamas ir apie pavaduojamo kolegos gautas veiklas.
5. Norėdami apsaugoti savo klientus nuo žmogiškojo faktoriaus klaidų, sistemoje pridėjome ribojimą redaguoti užregistruoto dokumento atributus. Užregistruoto dokumento atributus leidžiama keisti tik užregistravusiam asmeniui t.y. tam, kuris dokumento profilyje matomas kaip dokumento registravimą įvykdęs asmuo. Visiems kitiems naudotojams užregistruoto dokumento atributai yra neaktyvūs.

6. Pranešimų paieškoje dabar galite matyti ir pranešimo statusą. Labai patogu peržiūrėti gautus pranešimus ir įsitikinti ar nėra užmirštų, “pakibusių” veiklų.

7. Pagrindiniame DVS lange pridėta papildoma sritis Atmesta. Šioje srityje matysite visas savo atmestas veiklas. Anksčiau šią sritį reikėdavo prisidėti rankiniu būdu iš paslėptų valdiklių.

8. Norint atlikti kuo mažiau rankinio darbo  populiarėja šablonų naudojimas sukuriant vis naujus kiekvienam įmanomam atvejui. Anksčiau, kuriant naują dokumentą, šablonų pasirinkimo lange buvo galima matyti tik 30 naujausių šablonų. Dabar rodomi visis sistemoje sukurti šablonai.
9. Klientų prašymu sistemoje sukurtas nustatymas, kurio pagalba gali būti įjungtas draudimas keisti veiklų siuntimo procesą siuntimo metu, jei jis yra sudėliotas pagal šabloną. Įjungus draudimą ir esant poreikiui keisti procesą – turi būti kuriamas naujas veiklų siuntimo procesas. Draudimą keisti procesus įjungsite sistemos nustatymuose (Administravimas -> Programos nustatymai) pažymėję varnelę prie nustatymo Neleisti redaguoti procesų iš šablono.

10. Sutarčių modulyje, skiltyje Priskaitymai pridėtas papildomas kriterijus Sutarties pasirašymo data. Dabar ieškoti sutarčių galėsite ir pagal jų pasirašymo datą.

11. SVARBU: įvertinus sistemoje vykstančius procesus ir siekiant tinkamai paskirstyti sistemos resursus, reikalingus efektyviam funkcionavimui užtikrinti, įdėtas ribojimas dėl veiklų siuntimo vartotojams: vienu metu maksimalus 1 veiklos gavėjų skaičius negali būti didesnis nei 50. Esant daugiau – sistemoje bus pateiktas klaidos pranešimas ir siuntimas nepavyks. Masinius siuntimus rekomenduojame skaidyti grupėmis.

Administravimo naujovės
1. Papildyta kasininko rolė, jei įmonėje naudojama lojalumo programa. Dabar papildomai kasininkas gali:
* prie partnerio kortelės pridėti lojalumo kortelę
* peržiūrėti lojalumo programos panaudojimą, partnerio kortelėje
2. Ataskaitų šablonų paieškoje pridėtas papildomas duomenų stulpelis Aktyvuoti naujai importuotą versiją. Dabar nebereiks atverti šablono norint matyti ar šablone nustatytas reikalavimas aktyvuoti naujai importuotą versiją, informacija bus pasiekiama tiesiai iš paieškos lango.

Vartotojo vadovas papildytas naujomis instrukcijomis:
1. Apskaitos įrašų registravimo išrinkimo taisyklės – instrukcijoje rasite apskaitos įrašų parinkimo proceso aprašymą bet kurios operacijos tvirtinimo metu.
2. Lojalumo programų valdymas – instrukcijoje pateiktas aprašymas kaip valdyti lojalumo programą.
3. Darbo grafikų importas į sistemą – rasite kaip importuoti darbo grafikus į sistemą kelių mygtukų paspaudimu.
4. Darbo Sutarties Registravimas – jei pamiršote, čia prisiminsite kaip registruoti darbo sutartį
5. Darbo sutarties pakeitimai ir klaidų taisymas – šioje instrukcijoje rasite kaip sistemoje registruoti darbo sutarties sąlygų keitimus arba kaip taisyti neteisingai suvestą sutarties informaciją.
6. Ilgalaikio turto kortelių jungimas – instrukcija apie tai, kaip sistemoje sujungti Ilgalaikio turto korteles.
7. Pirkimo ir pardavimo sąskaitų redagavimas – tai instrukcija apie sąskaitų redagavimo būdus, leidžiamus redaguoti laukus be storno.
8. Kaip sistemoje sukurti partnerį? – rasite detalią instrukciją kaip sistemoje kuriami partneriai, kurie kortelės laukai turi įtaką tolimesnėms operacijoms su sukurtu partneriu.
NAUJIENA! Jei esate įgudęs sistemos naudotojas – skaitykite sutrumpintas instrukcijas, kurias rasite ČIA (sąrašas nuolatos pildomas). Taip taupysite laiką, o kilus neaiškumams galėsite pasitikslinti detalioje instrukcijoje, kurios nuorodą rasite kiekvienos sutrumpintos instrukcijos apačioje.

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

BSS Buhalterinė apskaita naujovės:
1. Sandėlio vidinėje operacijoje Perrūšiavimas pridėta nauja galimybė Perkelti prekių savikainas iš nurašomų prekių. Šio funkcionalumo pagalba Jūs galite perkelti prekių savikainas iš nurašomų prekių visoms pajamuojamoms prekėms arba pasirinktoms.

2. PRIMENAME! Sistemoje realizuota galimybė dengti skirtingų partnerių skolas ir vykdyti skirtingų valiutų dengimus. Instrukcijos: Automatinis sandorių užsienio valiuta sudengimas ir Automatinis skirtingų partnerių skolų sudengimas apskaitoje.

Atlyginimai ir personalas naujovės:
1. NAUJIENA! Funkcionalumas skirtas darbuotojų darbo kontrolei išoriniame portale. Naujasis portalas skirtas darbuotojams, kurie žymi darbuotojų avykimus arba pravaikštas pvz: cecho vadovams, linijos vadovams ir pan. Prisijungus prie puslapio bus matomas vienos matomos einamos dienos dirbančių darbuotojų sąrašas t.y pagal nutylėjimą nebus rodomi darbuotojai, kurie tą dieną neturi dirbti. Tačiau esant poreikiui, galima peržiūrėti ir redaguoti darbo laiką ir laisvadienį turintiems darbuotojams pvz. jis atvyko į darbą jo paprašius tai padaryti. Taip pat pagal poreikį, galima matyti trijų dienų, savaitės ar mėnesio darbo grafikus su darbo laiku šalia (darbo pradžia ir pabaiga). Jeigu žiūrėsite daugiau nei vienos dienos grafikus, tai matysite visą darbuotojų sąrašą. Taigi pagal poreikį spragtelėjus ant atitinkamo darbuotojo atitinkamos dienos bus atidaromas langas, kuriame galima paredaguoti darbo laiką arba vietoj darbo laiko įrašyti pravaikštą, taip pat palikti komentarą pvz. kodėl jam pravaikšta. Pakoreguota informacija automatiškai sinchronizuojama su tabeliu darbo užmokesčio skaičiavimo sistemoje. Taigi buhalterija iškarto mato, kuriems darbuotojams kurios dienos buvo koreguotos ir automatiškai ji jų pakeisti negali, nebent tą dieną atrakins.

2. Nutraukiant darbo sutartį pridėtas naujas informacinis laukas Nutraukimo pastabos. Čia gali būti nurodomos sutarties nutraukimo pastabos. Vėliau ši informacija matoma Darbo sutarties papildomos informacijos lauke Nutraukimo pastabos.

3. DU5_4_3 Atlyginimo lapelis papildytas pridėtos naujos reikšmės: Kategorijos Priedas ir Kintamojo rezultatinio priedas.

Prekybos valdymas (darbas su kasos aparatu) naujovės:
1. Jūsų patogumui, kvitų paieškoje pridėtas naujas mygtukas Produktų paieška. Šio mygtuko pagalba galite atlikti sistemoje esančių produktų paiešką. Taip pat grąžinta galimybė paiešką atlikti ir atvėrus jau užbaigtą kvitą.

2. Sistemoje realizuota galimybė spausdinti kvitus su 0 suma. Tokie kvitai spausdinami tada, kai pavyzdžiui klientas neįmoka visiškai jokios sumos (nuolaida 100 proc. ir pan.).

Dokumentų valdymo sistemos naujovės:
1. NAUJIENA! Stengiamės, kad BSS dokumentų valdymo sistema būtų inovatyvi ir palengvintų Jūsų darbą. Tam tikslui sistemoje realizuotas funkcionalumas, kurio pagalba galėsite suteikti galimybę pasirašyti elektroniniu parašu dokumentus asmenis, kurie nėra sistemos naudotojai (pavyzdžiui: sutartį, prašymą klientui ir pan.). DVS sistemoje siunčiant dokumentus paspaudę mygtuką [Siųsti] pasirinkite Siųsti el parašui ir nurodykite gavėjo elektroninį adresą.

Nurodytu el. paštu bus išsiųstas laiškas, kuriame pateikiama nuoroda į dokumentą pasirašymui.

Paspaudus ant nuorodos atveriamas dokumentas kur matyti jau esami parašai. Šiame lange vyksta pasirašymas paspaudus mygtuką [Pasirašyti].

Gavėjui pasirašius dokumentą jis automatiškai grįžta į DVS sistemą jau su Gavėjo parašu.
2. Mes atsinaujiname! DVS paieškoje modernizuota išplėstinė paieška. Atnaujintas išplėstinės paieškos dizainas, paieška tapo patogesnė. Be to – sukūrę ir išsaugoję reikiamą filtrą DVS jį matysite prisijungę ir ERP (ir atvirkščiai).

3. Sutarčių paieškoje pridėti papildomi informaciniai laukai: išrašytų sąskaitų kiekis, apmokėtų sąskaitų kiekis, neapmokėtų sąskaitų kiekis, sutarties vertė, neapmokėtas likutis nuo sutarties vertės. Dabar galėsite stebėti sutarčių vykdymą pagal minėtus kriterijus tiesiai sutarčių lange. Pagal pridėtus laukus galima filtruoti, grupuoti, rūšiuoti.

Vartotojo vadovas papildytas naujomis instrukcijomis:
* Pradedate darbą su Atlyginimai ir personalas moduliu? Pirmieji Jūsų žingsniai sistemoje aprašyti čia
* Startuojate su Prekybos valdymo moduliu (kasa)? kaip pradėti rasite čia
* Jei primiršote kaip skaičiuoti ir išmokėti darbo užmokestį pasitikrinkite detalius žingsnius instrukcijose Tabelio generavimas, Darbo užmokesčio skaičiavimas, Darbo užmokesčio išmokėjimas.
* Jūsų patogumui – visas Atlyginimai ir personalas modulio instrukcijas PDF formatu rasite čia.

Vasara…laikas, kai mažiausiai norisi laiką leisti tvankiame ofise…tam, kad jame būtumėte kuo trumpiau – naudokitės automatiniais procesais, kurie Jūsų darbo laiko sąnaudas optimizuos!
* Importuokite grafikus į sistemą kelių mygtukų paspaudimu. Instrukcija čia.
* Jei naudojate BSS dokumentų valdymo sistemą (DVS) – tiek personalo įsakymai tiek operacijos gali būti sukurti automatiškai t.y. DVS sukūrus atostogų, komandiruočių ir pan. įsakymą – personalo įsakymai ir operacijos Personalai ir atlyginimas modulyje susikurs automatiškai. Detaliau apie tai…
* Daugiau nekurkite rankiniu būdų nedarbingumo personalo operacijų! Importuokite SODRA informaciją apie nedarbingumo pažymėjimus! kaip tai padaryti skaitykite čia (3 punktas).

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

Pajamų, susijusių su darbo santykiais, GPM pakeitimai nuo 2019 metų. 2018 m. birželio 28 d. priimtas Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo Nr. IX-1007 2, 6, 16, 20, 21 ir 27 straipsnių pakeitimo įstatymas Nr. XIII-1335., kuris įsigalioja nuo 2019 metų sausio 1 dienos, tačiau klausimų dar be galo daug. VMI internetėje svetainėje jau galite rasti GPM tarifus, kurie bus taikomi nuo 2019 metų ir vėlesniais laikotarpiais.
Norime pasidalinti keliais jau gautais atsakymais iš VMI dėl GPM mokesčio taikymo:
1. Su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių pajamų dalis, neviršijanti 120 VDU* (2019 m.) (neįskaitant už 2018 m. ar ankstesnius metus apskaičiuoto darbo užmokesčio) apmokestinama 20 % GPM tarifu.
2. Patvirtinta 2019 metų NPD formulė Mėnesio NPD = 300 – 0,15 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos – 2019-01-01 galiosiančios MMA vienas dydis). Didesni mėnesio NPD taikytini riboto darbingumo asmenims.
3. Ligos išmokos 2019 m. ir vėlesniais mokestiniais laikotarpiais apmokestinamos taikant 15 proc. gpm tarifą. Darbdavys, apskaičiuodamas GPM nuo išmokamos sumos, kurią sudaro darbo užmokestis (ar jo dalis) ir ligos išmoka turės taikyti skirtingus PVM tarifus, NPD šioms išmokoms turės pritaikyti proporcingai.
4. Jei 2019 metais paskirstomos premijos už 2018 metų rezultatus, tokiu atveju, pasak VMI, darbuotojams išmokėtos premijos už 2018 m. rezultatus apskaičiuojamos jau 2019 m., todėl taikomas premijų apskaičiavimo ir išmokėjimo metu galiojantis 20 proc. gpm tarifas. Jeigu išmokėta bendra darbo užmokesčio ir premijos suma (arba bendra 2019 m. gautų su darbo santykiais susijusių pajamų suma) viršytų 120 VDU, tai šią ribą viršijančiai pajamų sumai taikomas 27 proc. gpm tarifas. Mėnesio NPD apskaičiuojamas pagal 2019 m. nustatytą NPD formulę.
5. Jei išmokėjote atostoginius už 2019 metus dar 2018 metais – taikomos išmokos išmokėjimo metu (2018 m.) galiojančios GPMĮ nuostatos, įskaitant 15 proc. gpm tarifą ir 2018 m. NPD.
6. Jei išmokėjote atostoginius už 2018 metus jau 2019 metais (atskiru darbuotojo prašymu), vadovaujantis GPMĮ pakeitimo įstatymo 7 str. 13 dalies nuostatomis, taikomas 15 proc. gpm tarifas.
7. Jei 2018 metais išmokėjote DU avansą – taikomos išmokos išmokėjimo metu (2018 m.) galiojančios GPMĮ nuostatos, įskaitant 15 proc. gpm tarifą ir 2018 m. NPD.
8. Jeigu 2019 iš darbo atleidžiamas asmuo ir jam išmokama kompensacija už nepanaudotas atostogas, kurių periodas yra ir 2018 metai – nepanaudotų atostogų kompensacija apmokestinama taikant išmokų apskaičiavimo metu galiojantį 20 proc. gpm tarifą. Įvertinus visą 2019 m. išmokamą su darbo santykiais susijusių pajamų sumą, mėnesio NPD apskaičiuojamas pagal 2019 m. nustatytą NPD formulę.
9. Jei darbo užmokestį už 2018 metus išmokėsite 2019 metais – GPMĮ pakeitimo įstatymo 7 straipsnio 13 dalyje nustatyta, kad 2018 m. ar ankstesnio mokestinio laikotarpio apskaičiuotos su darbo santykiais susijusios pajamos, išmokėtos 2019 m. ar vėlesniu mokestiniu laikotarpiu, apmokestinamos taikant 15 proc. gpm tarifą.

Sekite mūsų naujienas čia.

The post Pajamų, susijusių su darbo santykiais, GPM pakeitimai nuo 2019 metų appeared first on BSS IT.

Mes esame: programinės įrangos kūrėjai, specializuojamės kuriant ir vystant specializuotus produktus:

• Pensijų bei investicijų valdymo sistemą skirtą valdyti vartotojų pensijų fondus.
• Verslo valdymo sistemą BSS ERP apimančią buhalterinę apskaitą, personalo valdymą, dokumentų valdymą, nekilnojamo turto valdymą.
• Programuojame didelėms Vokietijos įmonėms specializuotus sprendimus.

Darbo pobūdis:

• Esamų ir naujų WEB aplikacijų kūrimas, priežiūra ir vystymas;
• Būsi atsakingas už Front-end dalies realizavimą naujausiomis technologijomis;

Reikalavimai:

• Programuodami naudojame ASP .NET, HTML 5, CSS (Bootstrap, LESS, SCSS), JavaScript, JQuery, Angular JS, AJAX technologijas. Tad idealus kandidatas turi norėti išmokti šių technologijų;
• .NET MVC 4++, NHibernate, OOP žinojimas būtų privalumas;
• Design Patterns (Factory Methods, Singleton, kt.) žinojimas būtų privalumas;
• duomenis saugome MS SQL duomenų bazėse.

Įmonė siūlo:

• Jei esi drąsus ir nebijai iššūkių, siūlome prisijungti prie jaunos, progresyvios ir nuolat tobulėjančios komandos bei augti kartu su mumis.

Garantuojame:

• konkurencingą atlyginimą;
• įdomų ir atsakingą darbą;
• plačias savirealizacijos galimybes inovatyvioje kompanijoje;
• nuolatinį augimą, mokymus ir sertifikavimą.

Kontaktinis asmuo:

direktorius: Nerijus Jankauskas, info@bss.biz, +37068538669, Krėvės pr. 26A, Kaunas

The post Ieškome Jaunesniojo WEB Programuotojo darbui Kaune appeared first on BSS IT.

Nekilnojamas turtas naujovės:
1. Nekilnojamo turto sutarties eilutės detalių lange pridėta galimybė nurodyti sekančius laukus, nepriklausomai nuo to, kokia kainos formulė pasirinkta:
* Mokesčio lubos – nurodomas skaičius Eur.
* Skirtumo skaičiavimo periodiškumas – pasirenkama iš sąrašo: mėnesis, ketvirtis, metai
* Skirtumo tarp minimalaus mokesčio ir apyvartos procento produktas – pasirenkamas produktas iš sąrašo

2. Klientų apyvartose jau galite suvesti apyvartas ir su 0 reikšme!

BSS Buhalterinė apskaita naujovės:

1. Importuojant mokėjimus iš banko į sistemą, visada automatiškai ieškomas ir susiejamas pagrindo dokumentas su atliktu mokėjimu, o mokėjimo paskirtyje nurodomas mokėjimo pagrindas. Dabar mokėjimai su pagrindo dokumentu bus siejami ne tik pagal pagrindo dokumento numerį, jei jis nurodytas banko mokėjimo paskirtyje, bet ir pagal tekstą. Importuojant mokėjimus bus ieškoma tam tikro teksto sąskaitos aprašyme, kuris turi būti nurodomas programos nustatymuose.
2. Po šių atnaujinimų nebegalėsite atidengti dokumentų, jei periodas, kuriame jie sudengti, yra uždarytas. Taip būsite apsaugoti nuo klaidų, kai atidengiamas dokumentas jau yra sukūręs dengimo apskaitos įrašus su skirtingomis sąskaitų plano sąskaitomis (pvz. kai dengiate sumokėtą avansą ir permoką). Dabar norėdami atidengti dokumentą uždarytame periode pirmiausia turėsite atidaryti uždarytą periodą.
3. Automatizuotas pardavimo sąskaitos prekių rezervacijos atnaujinimas, kuriant sąskaitą iš pardavimo užsakymo. Pavyzdžiui: atliktas pardavimo užsakymas, vėliau nupirktos užsakyme parduodamos prekės į sandėlį. Tada pagal pardavimo užsakymą kuriama pardavimo sąskaita. Seniau reikėdavo eiti į pardavimo detales ir spausti [Atnaujinti prekių rezervaciją], kad būtų randamos vėliau po užsakymo nupirktos prekės. Dabar šis žingsnis automatizuotas ir tvirtinant pardavimą iš užsakymo, rezervacija bus atnaujinama automatiškai.

Atlyginimai ir personalas naujovės:

1. Duomenų apsauga…galvos skausmas ne vienam buhalteriui. Ką galima rodyti?ko negalima?? kam galima??? ir daugelis panašių klausimų. Būkite ramūs dėl atlyginimų lapelių siuntimo. Pagal naująjį reglamentą sugriežtintos taisyklės dėl atlyginimo lapelių siuntimo darbuotojams. Tam tikslui sistemoje pakeistas atlyginimų lapelių siuntimo/gavimo funkcionalumas. Lapelių siuntimo eiga sistemoje išlieka tokia pati, tačiau lapelių gavėjai dabar jau gaus ne PDF prisegtą failą, bet nuorodą.

Toliau bus vykdomas autentifikavimo procesas. Norėdami pamatyti atlyginimo lapelį:
* autentifikavimo lange turėsite patvirtinti, kad norite gauti autentifikavimo kodą į elektroninį paštą
* patvirtinti, kad esate ne robotas
* suvesti gautą į el. paštą kodą.
Ir atlyginimo lapelis Jums bus atvertas. O atlyginimo lapelio siuntimo procesas atitiks duomenų apsaugos reikalavimus.

2. Generuojant žemiau išvardintas DU ataskaitas (spaudžiant [Generuoti ir saugoti ataskaitą]) pastebėsite, kad  sugeneruotas dokumentas bus išsaugomas ir prie darbuotojo kortelės, skiltyje Dokumentai. DVS paieškoje dokumento pavadinime taip pat bus nurodytas ne tik dokumento pavadinimas, data, bet ir darbuotojo, kuriam sugeneruota ataskaita vardas ir pavardė. Taip bus patogiau analizuoti sugeneruotus failus ir nepasimesti tarp jų gausos.
* Pažyma dėl darbo užmokesčio
* VDU: Išeitinės kompensacijos apskaičiavimo lapas
* VDU: Kasmetinių atostogų apskaičiavimo lapas
* VDU: Kompensacijos už nepanaudotas atostogas paskaičiavimo lapas
* VDU: Nedarbingumo pašalpos apskaičiavimo lapas
* VDU: Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo lapas

3. Patobulinimai Tabelių pildymo portale:
3.1. Užfiksuota viršutinė duomenų reikšmių juosta – slenkant duomenimis žemyn, viršuje esanti duomenų reikšmių juosta bus užfiksuota.
3.2. Pridėta galimybė užrakinti suvestą dienos informaciją paspaudus mygtuką [Tvirtinti darbo laiką]. Patvirtinus to laikotarpio darbo laiką jokie koregavimai nebegalimi. Užrakinus suvestą informaciją visada bus galima matyti kas vėliau ją atrakino ir vėl užrakino.

3.3. Tabelio pildymo ekrano langas pritaikytas mažesnėms įrangoms, tokioms kaip mobilieji telefonai, planšetiniai kompiuteriai ir pan.
3.4. Kosmetiniai pakeitimai žymėjimų srityje pažymint spalvomis skaičius, kad tarp tiek daug duomenų greičiau pastebėtumėte nukrypimus nuo normalių normų:
* Patvirtinta diena – žalia spalva
* Jei patvirtinta diena turi viršvalandžių – oranžine
* Jei turi pravaikštą – raudona
* Jeigu pažeidimas – raudona
3.5. Į duomenų stulpelius pridėta reikšmė Pareigos

3.6. Pridėta galimybė matyti tik tą dieną dirbančius darbuotojus

3.7. Jei dienos žymėjime buvo atlikti koregavimai – visada tai matysite atvėrę darbuotojo žymėjimo dieną skiltyje Pakeitimai

4. Tabelyje, atliekant žymėjimą, pridėta galimybė nurodyti pastabą. Tai puiki vieta nurodyti kolegoms ką su darbuotoju dar reikia padaryti, pvz.: pravesti instruktažą ir pan.

5. Tabelių paieškoje, reikšmėje Padaliniai, nuo šiol galėsite matyti visus padalinius, kuriems priklauso darbuotojas (pvz.atvejai, kai darbuotojo padalinys keičiasi viduryje mėnesio).

6. Dabar darbuotojo kortelėje rasite dar daugiau duomenų! Skiltyje Dokumentai galite matyti žemiau išvardintus su darbuotoju susijusius dokumentus, jei jie bus generuojami sistemoje:
* Atostogų prašymai/įsakymai
* Komandiruočių įsakymai
* Darbo sutartyje įkelti dokumentai
* Atlyginimų lapeliai

7. Dar ir dar kartą stengiamės optimizuoti vis kitus sistemos duomenų paieškos langus. Šį kartą intensyviai dirbome prie darbuotojų paieškos. Turėtumėte pastebėti, kad darbuotojų paieškos lange laiko užtrunkate mažiau, nes paiešką veikia greičiau.

8. Darbuotojų paieškos lange sumažintas galimų reikšmių pasirinkimas, nes ne visada daugiau yra geriau… Iš filtrų panaikintos reikšmės: bendrasis darbo stažas, valstybės tarnautojo darbo stažas, pensijos tipas, karinė tarnyba, karinis laipsnis, karinė parengtis, karinė specialybė, karinio liudijimo Nr., įrašytas į karinę įskaitą, įrašymo į karinę įskaitą data, PNPD koeficientas. Pridėti du papildomi laukai: mobilus telefonas ir savivaldybė.

Taip pat sistemoje pridėta galimybė atlikti paiešką tiek pagal telefono numerį tiek pagal savivaldybę. Beje – uždėta telefono numerio kontrolė t.y. jei registruojate tik kandidatus ir vedate jam telefono numerį – kelis kartus to paties kandidato su tuo pačiu telefono numeriu nepavyks suvesti.

9. DU5_6 Tabelis ataskaitos filtre Padalinys pridėta galimybė pasirinkti ne vieną, o kelis padalinius. Taip galėsite generuoti tabelius iš karto keliems padaliniams.
10. Pridėtas naujas kintamasis Kategorija. Taip galėsite atlikti DU analizes pagal darbuotojų kategorijas.

Prekybos valdymas (darbas su kasos aparatu) naujovės:
1. Sistemos nustatymuose pridėtas papildomas nustatymas “POS maksimali rankinė nuolaida parduodant per kasą procentais (0 – tikrinimas išjungtas) ( Min=0; Max=100 )”. Šio nustatymo reikšmėje nurodomas max procentas, kurį gali pritaikyti kasininkas parduodamas prekes ar paslaugas. Kasininkai niekaip negalės pritaikyti didesnio nuolaidos procento rankiniu būdu, nei šiame nustatyme nurodytas nuolaidos procentas.
2. Kainynuose ir kainynų šablonuose pridėta galimybė nusirodyti kainoje keturis skaičius po kablelio.

Dokumentų valdymo sistemos naujovės:
1. Anksčiau BSS sistemoje įkeliant naują dokumentą ir pamiršus nurodyti dokumento tipą – jo nebuvo galima matyti DVS sistemoje (nes DVS sistemoje visi dokumentai privalo turėti savo tipą, kad toliau būtų tinkamai klasifikuojami). Dabar keliant naują dokumentą BSS sistemoje iš karto parenkamas dokumento tipas Kitas. Įkėlus dokumentą visada galite tipą pakeisti į Jums reikiamą.

Sistemos administravimas naujovės:
1. Palengvinimas DVS naudotojų kūrėjams! Sukūrus DVS naudotoją ir darbuotoją sistemoje, juos susiejus (darbuotojo kortelėje nurodžius naudotoją), DVS sistemoje automatiškai sukuriami priminimų gavimo nustatymai.

Vartotojo vadovas papildytas naujomis instrukcijomis:

* Atnaujintos Dokumentų valdymo sistemos instrukcijos!
1. DVS naudotojo sukūrimas
2. Registrų sukūrimas
3. Dokumentų katalogo sukūrimas
4. Dokumento šablono sukūrimas
5. Dokumento profilio lango funkcionalumai
6. Prašymo rengimas pagal šabloną
7. Dokumento kūrimas ne pagal šabloną
8. Dokumento siuntimas procesui
9. Dokumento registravimas
10. Atsakomojo dokumento rengimas
11. Naujos dokumento versijos įkėlimas
12. Dokumento turinio koregavimas
14. Dokumento pasirašymas kvalifikuotu parašu
13. Dokumento pasirašymas pažangiuoju parašu
* Nežinote kaip užregistruoti ateinančių laikotarpių sąnaudas automatiniu būdu? skaitykite čia…
* Reikia atleisti darbuotoją ir sistemoje nutraukti darbo sutartį? kaip tai padaryti rasite čia…

NEPAMIRŠKITE  peržiūrėti mūsų naujienas! paskutinio laikotarpio aktualiausios temos:  Pajamų, susijusių su darbo santykiais, GPM pakeitimai nuo 2019 metų  ir Ilgai laukta mokesčių reforma: kas naujo buhalteriams? Visas mūsų naujienas rasite čia…

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

Nuo 2018 gruodžio 1 dienos keičiasi išskaitų iš DU dydžiai. Minėti dydžiai patvirtinti 2002 m. vasario 28 d. LR Civilinio proceso kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo Nr. IX-743 straipsnyje 736.

Dydžių pokyčiai:
IKI 2018 m gruodžio 1 d.:
* nuo MMA arba mažesnių pajamų:
turint 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 20-50 proc.
turint daugiau nei 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 50 proc.
* nuo pajamų, viršijančių MMA:
turint 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 70 proc.
turint daugiau nei 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 70 proc.

NUO 2018 m gruodžio 1 d.:
* nuo MMA arba mažesnių pajamų:
turint 1 vykdomą raštą galima išskaita 20-30 proc.
turint daugiau nei 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 30 proc.
* nuo pajamų, viršijančių MMA:
turint 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 50 proc.
turint daugiau nei 1 vykdomą raštą galima išskaita iki 50 proc.

Pilnas straipsnio išdėstymas:
736 straipsnis. Išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ir kitų jo pajamų dydis
1. Iš skolininkui priklausančios darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, neviršijančių Vyriausybės nustatytos MMA, išskaitoma pagal vykdomuosius dokumentus tol, kol bus visiškai padengtos išieškomos sumos:
1) išieškant išlaikymą periodinėmis išmokomis, žalos, padarytos suluošinimu ar kitokiu sveikatos sužalojimu, taip pat maitintojo gyvybės atėmimu, atlyginimą – trisdešimt procentų, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas;
2) visų kitų rūšių išieškoms, jeigu kitaip nenustatyta pačiame vykdomajame rašte arba ko kita nenustato įstatymai ar teismas, – dvidešimt procentų;
3) pagal kelis vykdomuosius dokumentus – trisdešimt procentų.
2. Iš darbo užmokesčio ir jam prilygintų išmokų bei davinių dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA dydį, išskaitoma penkiasdešimt procentų, jeigu ko kita nenustato įstatymai ar teismas.
3. Jeigu skolininkas išlaiko nedarbingus šeimos narius, esant jo rašytiniam prašymui, antstolio patvarkymu šio straipsnio 2 dalyje nurodyta išskaitoma dalis gali būti mažinama po dešimt procentų kiekvienam išlaikytiniui, tačiau taip mažinant negali būti sumažinta įstatymų ar teismo nustatyta dalis. Mažinant išskaitų dydį, neatsižvelgiama į išlaikytinius, kuriems išlaikyti iš skolininko darbo užmokesčio daromos išskaitos.

Taip pat norime atkreipti dėmesį į pakeistą to paties teisės akto 739 straipsnio 8 dalį (pinigų sumos nuo kurių galima daryti išskaitas), kuri įsigalioja jau nuo 2018 spalio 1 dienos: išeitinės išmokos, išskyrus atvejus, kai vykdomi šio Kodekso 736 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodyti išieškojimai. Jeigu skolininkui išmokama didesnė negu vieno mėnesio jo vidutinio darbo užmokesčio išeitinė išmoka, vykdant šio Kodekso 736 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytus išieškojimus, šio Kodekso 736 straipsnyje nustatyto dydžio išskaitos daromos atskirai iš kiekvieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio išeitinės išmokos.

Nuoroda į teisės akto pakeitimą rasite čia.

The post Nuo 2018 gruodžio 1 dienos keičiasi išskaitų iš DU dydžiai appeared first on BSS IT.

Visą vasarą BSS kolektyvas aktyviai dirbo Atlyginimų ir Personalo bei Dokumentų valdymo srityse: tobulino esamus funkcionalumus bei kūrė naujus.  Savo darbo rezultatais su Jumis pasidalinsime jau rugsėjo 19 dieną, Personalo valdymo profesionalų asociacijos organizuojamoje IT platformų mugėje “Personalo skatmenizacija. Idėjos ir patirtys”. Ateikite ir pamatykite ką naujo esame Jums paruošę.
Renginio data: 2018 09 19
Renginio laikas: 9:30-16:30 val.
Renginio vieta: VšĮ Socialinių mokslų kolegija, Kalvarijų g. 137E, Vilnius.
Plačiau apie renginį skaitykite čia

The post Susitikime IT platformų mugėje “Personalo skatmenizacija. Idėjos ir patirtys”! appeared first on BSS IT.

Malonu būti pastebėtais – IT platformų mugė: Personalo skaitmenizacija
Šių metų rugsėjo 19 dieną BSS IT atstovai Nerijus ir Remigijus dalyvavo Personalo valdymo profesionalų asociacijos organizuotoje IT platformų mugėje: Personali skaitmenizacija. Idėjos ir patirtys. Renginyje buvo pristatyta net 16 IT personalo valdymo sprendimų, o jų pristatymams buvo skirta visa diena, taigi mugės lankytojai galėjo susidaryti labai aiškią nuomonę apie siūlomus produktus personalo valdymui, palyginti juos tarpusavyje, išskirti pliusus ir minusus. Buvo be galo smagu, kad tarp 16 mugės dalyvių buvome vieninteliai galintys pasiūlyti Lietuvoje sukurtą personalo valdymo sistemą, kuri turi pilną integraciją su darbo užmokesčio skaičiavimu. Mugės lankytojams buvo sunku patikėti, kad personalo specialistui užregistravus atostogų ar komandiruotės įsakymą Dokumentų valdymo sistemoje, ši informacija automatiškai nukeliauja į tabelį, pagal kurį vėliau paskaičiuojamas darbo užmokestis, taip pat į personalo planą, kuriame galima stebėti visų darbuotojų atostogas ir pagal tai planuotis savąsias. Nejaugi nebereikės daryti ir nešioti įsakymų kopijų buhalterijai? – sulaukėme ir tokių klausimų. Ne tik įsakymų kopijų nebereiks daryti, bet ir pačių įsakymų spausdinti – patikinome, nes BSS DVS’e puikiai funkcionuoja dokumentų tvirtinimo, registravimo ir archyvavimo sistema, dėl to popierinių dokumentų įmonėje tiesiog nebeliks. Kad ir kaip neįtikėtinai tai skambėtų, bet BSS IT jau tris metus nebeturi jokių segtuvų, kur būtų laikomi popieriniai dokumentai. Visi įsakymai, prašymai, sutartys rengiami, tvirtinami, registruojami ir saugomi tik sistemoje. Kadangi plečiame savo klientų ratą ir vartotojų skaičius didėja, planuojame visiškai atnaujinti prašymų teikimo DVS’e procesą, kad prašymus sistemoje galėtų pateikti bet kokį ar jokio kompiuterinio raštingumo išsilavinimo neturintis žmogus!
Dalyviai taip pat pastebėjo ir įvertino galimybes automatiškai įkelti informaciją iš SODRA apie nedarbingumą bei darbo grafikų importą. Smagu buvo nustebinti lankytojus Personalo planu, kuriame galima matyti atostogaujančius, esančius komandiruotėje, dirbančius iš namų ar nedarbingume esančius įmonės darbuotojus.
Didelio susidomėjimo sulaukė naujausias mūsų realizuotas sprendimas – Personalo praėjimo kontrolė. Tai funkcionalumas leidžiantis stebėti darbuotojų darbo grafikus ir žymėti nukrypimus nuo jo. Paprasčiau tariant – prisijungus prie Personalo praėjimo kontrolės internetiniame portale rodomi sudaryti darbuotojų grafikai. Už darbuotojų tabelių pildymą atsakingam asmeniui belieka tik pažymėti tame pačiame portale nukrypimus nuo grafiko, pavyzdžiui: darbuotojas neatvyko (pravaikštos) arba dirbo viršvalandžius (nes reikėjo užbaigti darbus) ir visa sužymėta tos dienos informacija automatiškai perkeliama į tabelius, pagal kuriuos vėliau skaičiuojamas darbo užmokestis. Toks informacijos pildymas itin paprastas, todėl jį gali atlikti net ir su IT sistemomis nesusidūręs darbuotojas. Neplanuojame šioje vietoje sustoti. Užsibrėžėme tikslą, kad toks žymėjimas būtų atliekamas be žmogiškųjų išteklių t.y. žymėjimai tabelyje būtų atliekami pasitelkus veido atpažinimo sistemą!
Likome pagirti ir už lanksčią kainodarą. Licencijos kaina BSS priklauso nuo įmonėje dirbančių darbuotojų skaičiaus, o ne nuo sistema besinaudojančių vartotojų skaičiaus (kaip, kad kituose programinės įrangos licencijavimo modeliuose). Vartotojų galima kurti tiek kiek yra įmonės darbuotojų, todėl esant poreikiui papildyti vartotojų skaičių nereikia nieko papildomai mokėti.
Dėkojame visiems aplankiusiems mūsų stendą ir tikimės tapsime Jūsų sklandaus personalo valdymo procesų partneriais.

The post Malonu būti pastebėtais – IT platformų mugė: Personalo skaitmenizacija appeared first on BSS IT.

Nekilnojamas turtas naujovės:
1. Naujas funkcionalumas sutarčių modulyje. Sutarčių paieškoje po atnaujinimų matysite  atsiradusį mygtuką [Perskaičiuoti depozitus]. Paspaudus mygtuką pradedamas masinis depozitų perskaičiavimas pasirinktoms sutartims. Po perskaičiavimo sutarties skiltyje Depozitai matysite atnaujintus Depozitų likučius pagal atliktas klientų įmokas. Automatiškai masinis procesas inicijuojamas kiekvieną naktį.

2. Sutartims, kurios turi požymį Sekti apyvartą, dabar automatiškai bus sugeneruojamos einamojo mėnesio dienos į kurias reikia vesti apyvartas. Taip bus išvengiama pasitaikančių klaidų, kai praleidžiama diena, į kurią turi būti įvesta apyvarta.
3. Smulkūs pakeitimai klientams, importuojantiems apyvartas – atliktos korekcijos, po kurių leidžiama importuoti nulines apyvartas.
4. Pakoreguota išrašytų sąskaitų skaičiaus sutartyje atvaizdavimo logika. Anksčiau čia buvo matomos visos išrašytos sąskaitos, dabar bus matomos tik su statusu: Patvirtinta, Priimta ir Nauja.

5. Prieš trinant sutartį, kuri turi suvestų apyvartų, nebereiks jų ištrinti rankiniu būdų. Ištrynus sutartį – apyvarta ištrinama kartu automatiškai.

BSS Buhalterinė apskaita naujovės:
1. Atlikti minimalūs pakeitimai vykdant pirkimo finansinį grąžinimą. Sąskaitos detalėse pridėtas papildomas pasirinkimas [Pridėti paslaugą] – bus pateikiamas visų pirktų iš konkretaus tiekėjo paslaugų sąrašas. Pridėjus reikiamą paslaugą bus matoma susijusi sąskaitą (iš kurios buvo grąžinta paslauga). Detaliau apie pirkimo ir pardavimo grąžinimus rasite čia.

2. Patobulinome valiutinių likučių perskaičiavimo banke funkcionalumą. Anksčiau perskaičiuoti valiutnius likučius banke būdavo galima tik tų likučių, kurie nepatenka į uždarytą apskaitos periodą. Tokiu atveju reikėdavo atidaryti apskaitos periodą ir tik tada perskaičiuoti likutį banke. Dabar valiutiniai perskaičiavimai banke bus atliekami ir uždarytame apskaitos periode esantiems likučiams.
3. Atlikti kosmetiniai ataskaitos VVA1 Pardavimo/Pirkimo apyvarta (pivot) pataisymai:
* stulpelių “Sąskaitos data” ir “Apmokėti iki” duomenims pakeistas formatas – dabar padarytas formatas Data;
* pridėtas filtras Generuoti tekstinį failą, kur pažymėjus varnelę sugeneruosite tekstinį duomenų failą;
* atlikti duomenų išrykiavimo pakeitimai
* Filtras Sąskaitos statusas papildytas reikšme Visi. Pasirinkus šią reikšmę ataskaitoje matysite visų statusų sąskaitas.
* ataskaitos duomenyse pridėti papildomi laukai: Pirkėjo kodas, Pirkėjo adresas, Pirkėjo šalies kodas, Sąskaitos eilutės PVM klasifikatoriaus kodas;

Atlyginimai ir personalas naujovės:
1. Personalo operacijose dabar galėsite paiešką atlikti dar detaliau. Pridėjome papildomą duomenų lauką Pareigybė. Pagal jį galima ieškoti, grupuoti, filtruoti, rikiuoti duomenis

2. Su šiais atnaujinimais Jus pasiekė pakeitimas dėl DVS išregistruojamų įsakymų ir su jais susijusių personalo įsakymų bei operacijų. Anksčiau išregistravus personalo įsakymą, pagal kurį sistemoje sukurta personalo operacija bei įsakymas, reikėdavo papildomai ERP Personalo operacijose anuliuoti sukurtą personalo operaciją, o įsakymuose – įsakymą. Dabar galite nebesirūpinti tuo – išregistravus įsakymą DVS – iš jo sukurta susijusi personalo operacija bei personalo įsakymas bus anuliuojami automatiškai kartu.
3. Naujas plano tipas personalo plane! dabar galėsite matyti ir sergančius kolegas plane Nedarbingumo

4. Nuo šiol galėsite analizuoti ir atleistų darbuotojų atostogų judėjimą. Anksčiau atleistojo darbuotojo sutartyje atostogų informacija buvo matoma, tačiau judėjimo matyti nebuvo įmanoma. Dabar judėjimo peržiūra galima kaip kad ir dirbančiųjų sutartyse – atvėrus norimą eilutę, tik atleistųjų atostogų korekcijos negalimos.

5. Minimalūs pakeitimai Darbuotojo kortelėje:
* Neprivalomu tapo laukas Gimimo data, tačiau jei kuriama kortelė darbuotojui (ne kandidatui ir pan.) – gimimo datą būtina nurodyti nes ši informacija reikalinga generuojant SODRA ataskaitas. Jei gimimo datos kortelėje nebus – gausite nekorektiškas ataskaitas.
* Nebereikia nurodyti darbuotojo kortelės numerio, sistema jį sugeneruoja automatiškai.

6. Sukurtas naujas priskaitymas – Darbuotojo skola. Pridėjus šį priskaitymą nuo nurodytos sumos neskaičiuojami mokesčiai išskyrus GPM.

7. Personalo operacijose jau galite atlikti paiešką ir pagal Įsakymo numerį. Čia pridėta papildoma paieškos reikšmė – Įsakymo numeris.

8. Atlikti patobulinimai Tabelių pildymo portale:
* atlikta integracija su darbuotojų praėjimo kontrolės aparatu. Atsižymėjus darbuotojui į darbą atvykimo ir išvykimo metu, tabelio pildymo portale prie konkretaus darbuotojo matomas bendras darbuotojo išdirbto laiko darbe skaičius valandomis. Turint tokią informaciją tabelį pildančiam asmeniui daug lengviau pastebėti nukrypimus nuo darbo grafiko ir įvertinus jų pobūdį pažymėti atitinkamu žymėjimu.
* paieškos laukas portale pervadintas į “Ieškoti darbuotojų/grafikų”

* padalinių paieškos filtre pridėta galimybė trinti atliktus žymėjimus

* pridėta galimybė užrakinti darbo laiką kiekvienam darbuotojui atskirai
9. Dabar personalo operacijas ir įsakymus iš DVS kursite dar paprasčiau. Registruojant įsakymą lange matysite galimybę pažymėti varnelę, kad iš karto būtų sukuriama personalo operacija ir įsakymas. Pažymėta varnelė reikš, kad pabaigus įsakymo registravimą bus sukuriama personalo operacija ir įsakymas ERP. Pagal nutylėjimą registruojant dokumentą varnelė visada pažymėta

10. Ataskaitų medyje darbo užmokesčių ataskaitas/formas matysite ne tik pagal kodas – pridėjome pilnus jų pavadinimus, taip galėsite ieškoti reikiamos ataskaitos ir pagal pavadinimą ar jo fragmentą.

11. Kosmetiniai pakeitimai DU ataskaitose:
* Sugeneravus ataskaitas vadovo pareigos, vardas, pavardė ir vyr. finansininko vardas, pavardė įkeliami automatiškai iš Darbo užmokesčio modulio darbuotojo kortelės, sugretinus us kortelėje nurodyta pareigybe: DU5_3 Darbuotojo metinė uždarbio kortelė, DU05_1 Banko mokėjimo žiniaraštis, DU05_2 Kasos mokėjimo žiniaraštis, DU05_3 Avansų mokėjimo žiniaraštis, DU05_3_B Avansų mokėjimo žiniaraštis (pagal bankų sąskaitas), DU05_4 Mokėjimo kitais kanalais žiniaraštis.
* ataskaitoje DU18 Dirbantys darbuotojai datai pridėtas adresas
* DU3_1 Pažyma dėl darbo užmokesčio dabar automatiškai bus įkeliamas elektroninis paštas ir telefono numeris

Prekybos valdymas (darbas su kasos aparatu) naujovės:
1. Kai jau atrodo, kad nieko patogiau padaryti nebeįmanoma, mūsų klientai randa vietų, kur pasitelkus truputį mūsų pagalbos jų darbą būtų galima dar  labiau palengvinti. Realizavome galimybę susikurti detalizacijų šabloną ir kvitams. Kasos konfigūracijoje pridėtas naujas laukas Detalizacijų šablonas. Pridėjus čia susikurtą detalizacijų šabloną, jame nurodyta informacija keliaus į kasos kuriamus mokėjimus, pardavimo sąskaitas. Šio funkcionalumo pagalba galėsite prisidėti bet kokią reikiamą informaciją (pavyzdžiui: projektas) į kvitų generuojamus apskaitos dokumentus.

2. Naujas funkcionalumas kvituose, kurie kuriami iš sąskaitos. Sukūrus kvitą iš sąskaitos ir paspaudus [Apmokėti] automatiškai sukuriamas mokėjimas. Anksčiau mokėjimai buvo sukuriami tik dienos uždarymo metu. Dabar tokiems kvitams mokėjimus sukursite iš karto ir bus matoma mokėjimų informacija esamam momentui. Atliekant dienos uždarymą mokėjimas kvitui, sukurtam iš sąskaitos ir apmokėtam, nebus sukuriamas.
3. Jūsų patogumui, rinkodaroje kuriant naują Antkainį ar nuolaidą, skiltyje Antkainio/Nuolaidos galiojimas, pridėjome detalų aprašymą kaip veikia čia nurodyta taisyklė. Taip bus daug paprasčiau dėlioti taisyklę Antkainio/Nuolaidos grupių išrinkimui, kurioms jis bus taikomas

Dokumentų valdymo sistemos naujovės:
1. Atnaujinome išorinio pasirašymų portalo lango išvaizdą. Prašome įvertinti:

2. Jūsų patogumui – siunčiant dokumentus/veiklas iš DVS į elektroninį paštą, sukūrėme pranešimo šabloną. Jį rasite modulyje Planavimas -> Pranešimų šablonai -> Dokumento siuntimas laišku. Šiame šablone nurodžius tekstą jis bus rodomas laiško gavėjui:

3. Būna atvejų, kai sukūrus veiklą atsiranda poreikis pakoreguoti jos pradžios datą. Pastebėjome, kad klientai dažnai pamiršta pakoreguoti ir priminimo datą (jei nurodyta, kad turi būti siunčiamas priminimas), dėl to atlikome pakeitimą: pakoregavus veiklos atlikimo pradžios datą priminimo data bus perkeliama automatiškai.

4.Vertiname savo klientų privatumą ir atsižvelgdami į reikalavimus duomenų apsaugai, pridedant prie dokumento asmenį, nebebus rodomas darbuotojo asmens kodas ir adresas.

5. Lengvesnei dokumentų paieškai bet kuriame ERP lange, kur yra skiltis Dokumentai, pridėjome galimybę atlikti paiešką kaip ir kituose duomenų peržiūros languose pagal konkrečią reikšmę arba teksto fragmentą.

Sistemos administravimas naujovės:
1. NT valdytojo rolei pridėta nauja SCRUD teisė Produktų paieška.

Vartotojo vadovas papildytas/atnaujintas instrukcijomis:
* reikia informacijos kaip pildyti tabelį išoriniame portale – skaitykite čia
* norite importuoti Priskaitymus/atskaitymus į DU žiniaraštį – informacija čia
* reikia išsiųsti skolos priminimus klientams iš sistemos elektroniniu paštu – kaip tai padaryti rasite čia
* kaip atlikti Nedarbingumo ir papildomos pensijos kaupimo importą iš SODRA – detliau čia
* kaip susikurti atributus skaitykite čia
* kaip sukurti sistemos naudotojo rolę rasite čia
* kaip apskaityti pajamas gautas kasoje, kuri neintegruota su BSS sistema informacija čia
* Atsargų/trumpalaikio turto vertės keitimo proceso sistemoje aprašymas čia
* Užsieniečio, dirbančio pagal darbo sutartį Lietuvoje, DU ypatumai detaliau aprašyti čia
* Dokumento arba veiklos delegavimas/persiuntimas kitam darbuotojui instrukcija čia

SEKITE mūsų naujienas, kuriose stengiamės su Jumis pasidalinti aktualiausiomis personalo ir apskaitos naujienomis: Nuo 2018 gruodžio 1 dienos keičiasi išskaitų iš DU dydžiai
Na ir pabaigai…norime truputį pasigirti ir pasidžiaugti kartu, paskaitykite kaip mums sekėsi IT platformų mugėje, kur susirinko apie 16 įmonių, siūlančių IT personalo valdymo sprendimus, už ką buvome įvertinti: Malonu būti pastebėtais – IT platformų mugė: Personalo skaitmenizacija

The post Verslo Valdymo Sistemos BSS ERP Naujienos appeared first on BSS IT.

Asmens dokumentų išrašymo centras prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, vykdydamas Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybos nurodymus, informuoja, kad   š. m. rugsėjo 26 d. planuojama atšaukti sertifikatus, įrašytus 2009-2010 m. išrašytose asmens tapatybės kortelėse, o š. m. spalio 10 d. – atšaukti sertifikatus, įrašytus asmens tapatybės kortelėse, kurios išrašytos nuo 2011 m. sausio 1 d. iki 2012 m. liepos 3 d. (imtinai). Asmenys, kurie aktyviai naudoja nurodytu laikotarpiu išrašytas asmens tapatybės korteles elektroniniam parašui (tokių šiuo metu yra apie 5 tūkst.), yra kviečiami atvykti į artimiausią migracijos tarnybą ir pateikti prašymą dėl naujos asmens tapatybės kortelės išdavimo. Naujos asmens tapatybės kortelės šiems asmenims bus išrašytos skubos tvarka per 5 darbo dienas. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad sertifikatų atšaukimas niekaip neįtakos asmens tapatybės kortelės, kaip asmens dokumento, naudojimo.
Plačiau skaitykite čia

The post Pasitikrinkite, ar Jūsų elektroninis parašas veiks nuo spalio 5 dienos! appeared first on BSS IT.